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岗位职责说明书
岗位名称：品检课长 直属上级： 品管经理 日期：2014-6-25
工作性质：全职 工作地点：办公室 所属部门： 品管部 岗位职责/工作概述：
制定品检课的月、季度、年度品质计划及实施跟踪；
协助QE制作产品检验规范并培训、监督、执行；
制程品质预防体系的细则计划、推动与实施，对制程工序品质进行巡查，对制程工艺的执行情况进行稽查；
向部门主管提出检验中发现的不合格现象再发生的方法及建议；
在检验中发现的不合格得到纠正前控制不合格品的转序；
检验记录统计分析报告，分析检验的每日每周每月报告，据此协助生产部门制定品质改进计划；
品质异常解决、处理、验证、追踪；
所属人员教育训练与考核；
课内改善专案的提报与实施；
沟通协调.对内与各相关部门沟通、配合、协调处理品管部日常事务；
上级主管其他交办事项
任职资格：
教育背景：
大专（含）以上学历
培训经历：
受过ISO9001/ISO14001方面的体系培训，并取得内审员证书
专业知识：
机加工或企业管理专业，熟悉各种品管工具与分析手法，担任品检主管至少3年以上工作经验，有从事气动或液压行业经验尤佳
综合能力：
有良好的品质沟通能力与协调能力，对工作有着强烈的责任心，能熟悉使用OFFICE办公软件、CAD，有较强的语言表达能力。
职业素养：
有良好的心理承受能力，有良好的职业素养，坚持原则，具较好的品质问题分析能力
管理项目 管理表单 备 注 品质控制 《年度品质计划》 于每年年底计划第二年品质管控计划 品质培训 《年度培训计划表》 于每年年底计划第二年品检员的培训计划 绩效考核 《品检领班考核表》 于每月月底对所属品检员进行绩效考核 品质报告 《品质日报表》 于每天上午将前一天的品质异常状况提报至上级主管
岗位名称：QC领班 直属上级：品检课长 日期：2014-6-25
工作性质：全职 工作地点：生产部品检区 所属部门：品管部 岗位职责/工作概述：
所属的品检人员工作调配及安排；
所属的品检人员的技能培训；
所管辖区资源管理及区域的5S维护；
所属品质问题开立《制程异常通知单》确认；
制程品质异常进行分析、改善、验证、追踪；
协助QE人员作品质异常的分析与改善；
协助QE人员对检验规范的制作并执行；
沟通协调：对内与各相关部门沟通、配合、协调处理品管部日常事务；
完成上级临时交办的其它工作。
任职资格：
教育背景：
大专学历
培训经历：
受过品质统计方面的培训,如SPC,QC七大手法等
专业知识：
机加工专业优先，从事品质检验工作至少3年以上,担任品检领班工作2年以上
综合能力：
能熟悉使用OFFICE办公软件,且能独立解决工作中出现一些问题
职业素养：
工作认真仔细.且有较强的心理承受能力
管理项目 管理表单 备 注 品质异常 《制程异常通知单》 当出现品质异常时需开立制程异常通知单 绩效考核 《品检员考核表》 于每月月底对所属品检员进行绩效考核 品质报告 《品质日报表》 于每天上午将前一天的品质异常状况提报至上级主管
岗位职责说明书
岗位名称：IQC领班 直属上级：品管课长 日期：2014-6-25
工作性质：全职 工作地点：进料品检区 所属部门： 品管部 岗位职责/工作概述：
IQC人员的工作调配及安排；
IQC人员的技能培训；
所管辖区资源管理及区域的5S维护；
进料品质问题开立《品质异常处理单》确认；
进料品质异常进行分析、改善、追踪、验证；
协助QE人员作进料品质异常的分析与改善；
协助QE人员对进料检验规范的制作并执行；
沟通协调：对内与各相关部门沟通、配合、协调处理品管部日常事务；
完成上级临时交办的其它工作事项。
任职资格：
教育背景：
大专学历
培训经历：
受过品质统计方面的培训,如SPC,QC七大手法等
专业知识：
机加工专业优先，从事IQC工作至少3年以上,担任IQC领班工作2年以上
综合能力：
能熟悉使用OFFICE办公软
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