湄洲湾职业技术学院干部在线学习中心管理办法（试行）.docVIP

PAGE PAGE 3 湄洲湾职业技术学院干部在线学习中心管理办法（试行） ? 为进一步加强干部教育和培训工作，推进干部在岗自学，学院与国家教育行政学院中国教育干部培训网合作建立了“湄洲湾职业技术学院干部在线学习中心”（以下简称“在线学习中心”）。该中心依托高校管理者培训平台，由核心主站实时向“在线学习中心”发布最新课程资源，学院领导干部经党委工作部发放“学习编号”成为学员，登陆该中心进行在线学习。为保证该中心的正常运行，督促干部主动参加日常教育培训和自主进修，特制订本办法。 一、指导思想 ????坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院工作中心，按照建设“学习型干部”的目标，以提升干部综合素质和工作能力为重点，拓展培训类型，提高培训实效，营造重视学习、崇尚学习、终身学习的浓厚氛围，着力提高学院党建的科学化水平，为加快建设省级示范性高职院校的战略目标提供坚强有力的思想支持、组织保证和创新动力。 ????二、工作机构 学院成立在线学习工作指导小组，该小组成员由党委工作部、网络中心组成。党委工作部负责与国家教育行政学院中国教育干部培训网洽谈合作事宜，制定年度学习计划，规划学习内容和制定学习效果考核办法；负责组织学员学习的管理考核工作，核计学员在线学习学时；负责组织有关人员阅批学习心得体会等。网络中心负责“在线学习中心”网络平台的硬件维护、技术服务与支持等。 在线学习工作指导小组的主要职责是： ????1、按照中国教育干部培训网高校管理者培训平台教学要求，围绕学院中心工作，结合干部培训的整体规划，制定年度学习计划，确定必修课程和选修课程。 ????2、实施后台管理，保证“在线学习中心”平台正常运行，为学员提供稳定的网络学习环境。 ????3、根据学院干部队伍建设实际需要，协调国家教育行政学院不断开发干部培训资源，以案例、专题片、视频讲座等形式进行采集、汇总并用于“在线学习中心”，促进远程培训与实际工作相结合。 ????4、负责核查、统计学员参加在线学习的学时和学习效果考核。 ????三、学习内容 “在线学习中心”按照国家宏观发展形势、高等职业教育发展战略、高等学校管理实践、现代大学理念与制度创新、高等职业教育管理热点问题、领导者能力与素质建设等模块规划学习内容，并根据学院每年工作的重点任务和干部培训的重点要求，设置“必修课程”和“自选课程”，由学员进行菜单式选择学习课程。 “必修课程”由党委工作部按照中国教育干部培训网高校管理者培训平台的教学大纲和学院的中心工作分期分批确定；“选修课程”由学员从“在线学习中心”提供的课程列表中，结合岗位工作需要和自身成长的需求选定（平台提供的全部课程均可选修）。 ????四、学习要求 （一）学时要求。学员参加在线学习相关专题内容的时间由中国教育干部培训网高校管理者培训平台自动计时并统计。根据学院教育改革发展实际和干部自身需要，学员每年累计学习不少于40个学时，其中“必修课程”不少于20个学时，“选修课程”也不少于20个学时。 （二）心得交流。学员每年应至少提交1篇心得体会（每篇字数不少于1500字）。经在线学习中心后台审阅后放置于网上交流。 （三）学员应端正学风，增强自律意识，尤其要充分利用非上班时间进行自学，完成学习时数要求，按时提交心得体会；各党总支、直属党支部可以通过集体学习、讨论等研修学习内容，提高学习效果。 五、管理考核 组织干部参加在线学习，是学院干部教育培训工作的重要部分，学员每年在线学习情况纳入干部考核内容，并归入干部管理档案和干部个人档案，作为任职资格审查的重要内容之一。 六、其他 1、本规定自发布之日起试行。 2、本规定由党委工作部负责解释。 ?