危害辨识和评价.ppt

一、职业安全预防对策 二、职业卫生的预防对策 （一）防尘对策 1、工艺和物料：选用不产生或少产生粉尘的工艺，采用无危害或危害较小的物料，如湿法生产工艺代替干法生产工艺等。 2、限制、抑制扬尘和粉尘扩散： a. 采用密闭管道输送，密闭自动（机械）称量； b. 降低物料落差等； c. 对亲水性、弱粘性的物料和粉尘应尽量采用增温、喷雾、喷蒸气等措施； d. 减少二次尘源。 3、通风排尘 第三章 危险评价 在我们所在的环境和进行的活动中，总是存在着危险。安全特指免遭不可接受的危险的伤害，或者讲安全就是可接受的危险。什么危险是可接受的，什么危险值得我们花较大的人力、物力、时间去消除或减少它们，这就是危险评价的内容和目的。 第一节???危险性评价概述1、定义和分类危险性预评价：工程建造前或工艺设计投入前进行的危 险性大小的评价 现有系统危险性评价：系统运转阶段进行的危险性大小的评价；统计评价：已发生事故的统计来评价；预测评价：事故发生前对各类危险因素所作的危险性大小的评价 定性危险性评价 定量危险性评价 半空量评价 2、关于危险性大小的评价美国MILSTD—882A标准将危险源严重度分为：Ⅰ级：致命的，可能造成人员死亡或人员损坏；Ⅱ级：严重的，可能造成重任，严重职业病或主要系统损坏； Ⅲ级：危险的，可能造成轻伤，职业病或次要系统损坏；Ⅳ级：可忽略的，不会造成伤害，职业病或系统破坏。事故发生可能性：A几乎经常发生 B在系统寿命期间内发生 C偶然发生D可能会发生 E发生概率接近 F不可能发生哈默：事故发生可能性分级：极少的：根本没有类似系统发生过事故的报导；稀少的：从前曾发生过一次事故；偶然的：已经发生过二、三次事故；经常的：已经发生过三次以上事故。 评价方法的选择： 1、简单实用 2、可分级 3、适用于企业的风险特点 企业应根据风险特点选择方法，确定参数，级别评价等 ?? 第二节 危险可操作性研究（HOS） 以系统工程为基础，针对化工装置而开发的一种危险性评价方法。过程：以关键词为向导，找出工艺过程状态的变化（即偏差），再分析造成偏差的后果、原因及对策。?关键词 故障树顶事件、原因、与基准状态的偏差、结果、对策?并明确地点.系统.日期.评定人.关键词表：关键词 意义 说明 空白 设计与操作要求的事件完全没有发生 没有物料与输入过量 与标准比数量增加 流量或压力增大减量 与标准比数量减少 流量或压力过小部分 只完成功能的一部分 某种成分消失或输送一部分伴随 完成特定功能的同时有多余事件 发生相及相的变化相逆 发生与设计和操作相反的事件 发生反向的输送异常 出现与设计和操作不相干的事件 异常事件? 第三节??????? 严重伤害可能性: 从事特殊的生产作业，高能量及操作因素欠佳三方面总是同时出现，是发生严重伤害的必要条件，并以此可按生产作业性质及能量情况评价某种生产作业中发生严重伤害的可能性，可用打分法评价某种生产作业的严重伤害潜势。 L=A+E1+E2 （可选多项 ，一项1分） 严重伤害可能性评价（1）?作业内容概述（2）作业性质 很少做 非常作业 非生产性作业 特别危险作业 建筑施工 其它 作业性质分数（A）= （3）?能量（E1）能量情况：提高、降低、同水平移动、进入有限空间、连接或结合、改变尺寸或形状、在坑里沟里干活。 能量状态（E1）=