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2016党代表年终述职报告 篇一：2016市党代表考察材料 000同志党代表考察材料 一、基本情况 000，男，汉族，1965年6月生，甘肃永昌县人，大学学历，1987年7月参加工作，1992年12月入党。历任永昌县农机监理站干事、永昌县农机局秘书、永昌县政府办秘书、永昌县政府办副主任、永昌县卫生局总支书记、副局长、永昌县卫生局党委书记、副局长、永昌县人事局副局长，县机构编制委员会办公室副主任、县委组织部副部长，现任焦家庄乡党委书记。 二、考察情况 该同志理想信念坚定，政治理论水平高，党性原则强，民主作风好，坚决贯彻执行党的各项方针政策，在原则问题和重大事项上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政策敏锐性。遇事以大局为重，公道正派，不计个人得失，自觉维护班子团结。工作能力强，对待工作吃苦耐劳，一丝不苟，思路开阔，办事果断。该同志对待工作积极主动，认真负责，能够严格履行岗位职责。一是立足实际、主动作为，经济实现新发展。率先在全县引进种植黑大麦、黑小麦和黑胡萝卜等黑色品种。全乡规模养殖户数量稳步增长，畜牧业收入保持了基本平稳。注重加强基础设施建设，全乡高效节水农业、渠道建设、人饮工程建设工作迈上了新台阶。选矿厂设备环保设施经改造提升，先后恢复生产。二是因势利导、多措并举，乡村面貌发生新变化。杏树庄村模式得到了上级部门领导和群众的一致好评。三是民生为本、全面推进，社会事业呈现新面貌。隧道掘井队、文化服务团队和出租车队劳务品牌不断带动农民增收。引导群众积极参加新农合、新农保， 三年来参合率和参保率均达到了98%、95.85%。不断完善公共文化服务网络，民俗博物馆顺利建成并投入使用。采取“合作社+电商+全国地市报业联盟（金昌日报）+大户+贫困户+基地”的运营模式，创新带动了南沿沟93户贫困户精准脱贫。四是务实奋进、着力创新，基层党建迈上新台阶。实施基层组织党建示范点创建活动，对软弱涣散党组织进行了整改。开展村级组织晋档升级活动，进一步促进了基层组织的科学发展和规范提高。五是加强廉政建设，拒腐防变能力稳步增强。该同志严格落实党风廉政建设责任制，勤政务实，以身作则，廉洁自律，坚持率先垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，赢得了广大干部群众的信任和好评。 该同志在平时的生活和工作中严格要求自己，考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映。在征求纪检监察、综治、审计、信访、检察院、计生等有关方面意见后，无违反纪律、信访、计生等情况发生。但有的同志谈到，他理论学习深度不够，需要进一步加强。 8月31日，经民主测评和个别谈话，参加测评63人，000同志测评综合得分98.5分，优秀63票，同意63票，个别谈话20人，同意20人。 考察组成员： 2016年8月31日 篇二：2016履行人大工作述职报告 2016履行人大工作述职报告 2016年4月，县人大常委会领导到乡调研人大工作开展情况，通过调研，指出了我乡人大工作存在的问题，并提出整改办法和措施，8月1日在全县“治庸”工作会议上，主任在通报全县乡镇人大工作情况，三次指出乡人大工作存在的问题，一是党委书记兼职不履职。去年至今仅召开一次人大主席团会议；二是代表活动开展不经常。自去年至今未开展一次代表活动；三是日常管理工作不规范，查阅不到人大工作制度，这些问题的出现究其原因在于： 一是政治素质不高，缺乏政治敏锐性。党委书记自去年9月兼任人大主席以来，没有认真系统学习人大相关法律法规，尤其是《省乡镇人大主席团工作条例》和《县乡镇人大主席团工作规则》，由于学习不深，理解不透，导致工作落不到实，党委书记兼人大主席，人大工作是本职工作，份内工作。但是平时思考全乡中心工作、重点工作、全局工作多一些，没有把人大工作与重点工作、经济工作同步署、同安排，人大工作精力投入严重不足，这个问题不只是工作上的问题，关键是政治素质不高，缺乏政治敏锐性的问题。 二是抓人大工作不落实，督促不到位。思想上不够重视，责任心不强，人大工作的重要性，认识不充分，调动人大代表工作积极性推进中心工作没有发挥出来，是我们在思想上没有重视人大工作，尤其是党委书记兼人大主席，兼职不履职，是失职的表现；人大副主席专职不专，2016年任志强任乡人大副主席至去年11月份，一直被县纪委、县委组织部抽调，有其职而不履其责，岗位形同虚设，各项本职业务工作基本没有轨迹记录，即使开展了的工作也无人收集、整理资料。2016年9月至2016年9月原党委书记、人大主席李燕杰被县委抽到金宝攻坚团队搞撤迁工作，人大工作也基本没有履职，直到2016年11月，通过人事变动，才选举产生乡人大主席和人大副主席，新上任的人大主席、副主席上任后，也没有认真履行职责，人大工作也一直不能得到落实，主要表现在人大主席团会议没按时召开，没有充分发挥人大代表的作用，经常性组织人大