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桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表
部门名称:石家庄市桥西区人力资源和社会保障局
序号
主要职责
具体工作事项
责任处室
备注
1
会同有关部门拟定人才工作总体目标。指导协调全区事业单位人事制度改革。
推行事业单位人员聘用制度改革工作,按照上级事业单位招聘政策和部署,认真实施全区事业单位招聘工作。
事业单位管理科
做好事业单位岗位管理工作,负责区属事业单位岗位设置及聘用方案的核准工作。
事业单位管理科
2
负责全区人事考试工作。综合管理全区职称工作。负责全区机关、企、事业单位及民营、中小企业专业技术人员职称及技术工人技术等级的任职资格评审、申报、认定、聘任、培训、考核(试)工作;公务员、专业技术人员、管理人员继续教育、培训和管理工作。
综合管理全区专业技术人员队伍,根据上级职称评审有关政策组织进行全区中高级职称申报工作。
事业单位管理科
负责全区初级职称资格审核、材料收集、申报和证书发放。
事业单位管理科
组织服务好各类人事资格考试报名及办理通过人员证书和发放等工作。
事业单位管理科
负责全区机关事业单位工人技术等级考试材料的审核及向上级人事部门报名工作
人事科
负责政府系统机关科以下工作人员辞职、辞退的审核审批
人事科
3
贯彻落实机关企事业单位人员工资收入分配政策,建立健全全区机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,负责全区机关、事业单位人员福利和离退休工作,并负责监督检查。
负责机关、事业单位科以下工作人员调入、工作调配及参加工作时间、工龄的计算及工资定级
人事科
负责机关事业单位科以下工作人员工资正常升级,并对职称兑现人员、职务(岗位)变动人员工资进行核定调整审批
人事科
负责事业单位科以下工作人员绩效工资总量及奖励性绩效工资的审批
人事科
负责机关事业单位科以下丧失劳动能力人员医务鉴定材料的审核、退休(职)手续的审批工作
人事科
负责政府系统科以下工作人员离退休及劳模荣誉津贴的审核申报
人事科
负责机关事业单位退休人员调整基本养老金审批工作
机关事业保险科
增加
4
负责《中华人民共和国公务员法》的贯彻实施,做好公务员的职务分类、录用、考核、职务升降、职务任免、奖励、惩戒、退休、申诉控告、职位聘任、监督管理等工作。
负责政府系统机关事业单位科以下工作人员年度考核和奖励工作
人事科
负责政府公务员登记工作
事业单位管理科
5
拟定人员调配政策和特殊人员安置政策。
负责企业职工调入、工作调配及参加工作时间、工龄的计算及工资定级
社保科
6
负责政府机关、办事处、企事业单位一般干部人事档案的管理工作。
负责政府机关、办事处、事业单位一般干部人事档案保管、转递、资料收集。
办公室
7
负责军队转业干部安置工作;负责军队转业干部培训;负责企业军队转业干部解困和维稳方面的工作,负责自主择业军队转业干部的管理工作。
接收持有市政府部门安置介绍信的军转干部及随军家属,对符合条件的办理安置手续。
办公室
8
负责促进就业工作,统筹城乡就业发展,完善公共就业服务体系,完善就业援助制度,完善职业资格制度,完善面向城乡劳动者的职业培训制度,负责高校毕业生就业工作,按规定负责中专以上毕业生的就业指导工作。做好高技能人才、实用人才培养和激励工作。人力资源服务机构、劳务派遣公司、民办职业培训机构的资格审查及年审。退役士兵安置。
公益性岗位人员的日常管理、考核及工资发放
就业科
大学生基层管理岗位的招聘、辞退、分配及工资发放
就业科
协管员的招聘、辞退及工资、保险的发放和缴纳
就业科
社区工作者的招聘、辞、分配及工资、保险的发放和缴纳
就业科
劳务派遣人员的招聘、辞、分配及工资、保险的发放和缴纳
就业科
中小微企业吸纳高校毕业生一次性新增就业补贴
就业科
中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴
就业科
高校毕业生到中小微企业就业一次性就业补助
就业科
高校毕业生自主创业一次性创业补助
就业科
高校毕业生到农村基层创业生活补贴
就业科
高校毕业生创业、技能培训补贴
就业科
高校毕业生灵活就业社保补贴
就业科
城乡低保家庭高校毕业生求职补贴
就业科
高校毕业生网络创业
就业科
高校毕业生创办企业一次性创业带动就业补贴
就业科
负责桥西区管辖内企业劳动用工备案。
就业科
对申办人力资源服务机构按时对其进行年审
就业科
《劳务派遣经营许可证》,并按时对其进行年审
就业科
民办学校办学许可证》,并按时对其进行年审
就业科
负责退役士兵的接收、安置工作
就业科
人才绿卡补贴申请
就业科
每月18-25日受理缴费单位申报核定。
就业局
(事业单位)
申领:自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告之申报单位。
发放:失业保险金按月发放
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