金辉物业2018年“员工岗位技能大赛”实施方案文件.docxVIP

. .. PAGE  金辉物业成都公司2018年“员工岗位技能大赛”实施方案 一、比赛目的 通过本次员工技能大赛的举办，让公司员工充分的展示自我，促进彼此间的相互交流、相互学习，发现不足，及时改进工作方法和技能，形成一种“你追我赶”的学习氛围，同时为广大金辉物业业主提供更好的服务，提高服务品质及客户满意度。 二、参赛人员 客户、工程、秩序、环境（含外包单位）员工，分项目按条线参加比赛。 三、比赛时间及地点 2018年9月18日14：00时-18：00时，比赛地点金辉悦府二期园区内。 四、比赛奖励及物资需求 枫尚及悦府项目分项目及条线参加比赛，每条线设优秀团队奖，奖金400元，共1600元。制作横幅100元，其它参赛纪念礼品费用共计300元左右，合计2000元。 五、比赛说明 （一）比赛评委：职能及项目各部门负责人担任。 （二）比赛评分：各评委对每位参赛团体共同评分，???加综合分数为最终得分。 （三）比赛顺序抽签确定，依次完成比赛内容后，下一个参赛团体参加比赛。 六、附件 1.客户服务岗位技能比赛方案 2.工程维修岗位技能比赛方案 3.秩序维护岗位技能比赛方案 4.环境保洁岗位技能比赛方案 5.岗位技能大赛内容及分值 北京金辉锦江物业服务有限公司成都分公司