职工对医院文化建设现状的认知和态度调查.docVIP

职工对医院文化建设现状的认知和态度调查 目的：调查研究我市医院工作人员对所在医院文化 建设现状的认知情况和态度。方法：本研究属于非实验性研 究中的相关性研究，自制问卷，以开封市四家医院职工为调 查对象开展调查。共发出问卷615份，回收有效问卷513份, 有效回收率为83. 4%0应用spssl9.0软件进行频数分析。结 果：接近一半的职工都认为各自医院文化建设缺乏自己的特 色：认为“本院文化建设形成自己特色”的有262人，占 51. 1%认为‘与别的医院大同小异”的有176人，占34. 3%, 认为“理论与实践风马牛不相及的有57人，占11. 1%,认 为是领导作秀，应付检查”的有49人，占9. 6%；调查职 工对医院文化整体感知情况，认为在日常工作中对文化的感 受与本院倡导文化“完全一致”的，有72人，占14%,选择 ‘基本一致”的，有265人，占51.7%,选择“一般或说不 清”的123人，占24%,选择“基本不一样”的44人，占 8. 6%,选择完全不一样”的9人，占1.8%o结论：我是医 院在文化建设过程中忽视了本院的特色，导致医院职工无法 整体感知自己医院的文化，因此医院文化在构建过程中要在 广泛征集患者和职工意见的基础上，突出自己的特色，保障 医院文化的特色。 关键词：职工医院文化 现状 认知情况调查 医院文化概述 组织文化作为文化的一个分支虽然也同样没有统一的