党校工作情况汇报.docxVIP

精品文档，知识共享！ 精品文档，知识共享！ 市委党校工作情况汇报 现存党校是2008年5月在市委市政府的关心领导 下重新分设的，三年来，党校人本着“一年打基础，二 年见成效，三年上台阶”的基本思路，从零开始，励精 图治，围绕中心，狠抓落实，逐步走上了科学发展的轨 道。现将主要工作情况汇报如下： 一、 基本概况 市委党校是正局级建制的参照公务员法管理的事业 单位，核定编制23人，现有教职工19人，退休人员14 人，内设办公室、教务科（并挂函授科牌子）、教研科 (并挂培训科牌子）、行政科和工会5个科室。党校校 长现为市委副书记张育林同志兼任，下设常务副校长1 人，主持党校日常工作，另外设副校长2人。党组织设 置为1个党总支、2个支部，共有党员29名。 二、 主要工作 按照《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕市委、 市政府中心工作，立足校情打基础，顺应形势抓改革， 谋划工作形机制，务求实效促提升，有效推进了干部培 训、教学科研等各项工作的开展。2008年被市委市政府 表彰为“一助一”扶优先进单位。连续三年被表彰为泰 州市党校系统综合考核评比优秀单位。2010年被表彰为 全省党校系统行政后勤工作先进集体。今年6月份老干 部党支部又被市委组织部和市委老干部局表彰为全市 “五好”老干部党支部。 1、 千部培训工作扎实推进。立足党校分设后的实际 情况，围绕党的十七大及之后的中央历次全会精神，把 科学发展观和我市市情教育纳入主体班培训内容，突出 干部能力培训这个重点，配合组织、宣传等相关部门， 抓好培训计划制定、组织施训、学员考核等方面工作。 并注重改进培训手段、创新教学方法，发挥了党校主渠 道、主阵地的作用，三年来主要承办了乡局级领导干部 培训班、村党组织书记培训班、中青年干部培训班、大 学生村官培训班、新录用公务员培训班等34个班次， 参训人数5780多人次。同时在函授工作上完成了省委 党校函授教育经济管理、法律两个专业总计110门课程 的教学工作，共毕业大专、本科学员600多人，为提升 干部思想和文化素质，促进全市经济社会发展作出了应 有的贡献。 2、 科研工作进展良好。坚持“教学、课题、成果” 三位一体，着力在科研协作、教研队伍建设、调研成果 进课堂、服务全市经济社会发展上做文章。三年来，科 研的工作机制逐步健全、内生活力逐步增强、成果逐步 显现。完成省市各项调研课题20多项，《收入分配问题 研究》成功申报2011年省社科联应用课题。撰写的 《发展高效农业和富庶兴化的思考》、《紧扣和谐社会主 题，完善社会救助体系》和《非公经济党组织建设情况》 等调研文章受到市领导的肯定。《弘扬板桥精神，建设 廉政文化》一文获得2009-2010年度全市优秀纪检监察 调研成果三等奖。注重课题的拓展和延伸，于2010年 6月设立了大地蓝绢纺有限公司教学科研基地。共在大 市级以上报刊上发表论文55篇，其中省级20篇，有3 篇在省级获奖。退休老师朱妙宽撰写的《马克思两大发 现新探》专著广受好评。成立义务讲师团，组织教员到 乡镇、部门、社区、企业、学校宣讲党的十七大及历次 全会精神共155场次，受到基层干部群众的欢迎。 3、队伍建设力度加大。一是领导班子建设。立足 于党校分设后新调整的领导班子实际，通过谈心交心、 召开座谈会、召开领导干部民主生活会等多种形式，征 求群众对班子建设和党校发展的建议。建立健全了中心 组学习制度、每周例会制度、分工负责制度和党风廉政 建设责任制，提高了领导班子的战斗力、凝聚力。二是 中层干部队伍建设。严格按照组织选拔程序，实行中层 干部竞争上岗，选拔了9名同志担任中层职务，培养了 一支坚强的中层干部队伍。三是教员队伍建设。加大对 现有教学人员的培养力度，使师资队伍整体素质有了提 高。实施理论学习制度，打造学习型教员队伍；实施业 务培训制度，促进了教员理论水平和业务能力的提高； 实施全体教员集体备课和试讲制度，所有授课的教员， 都必须经过先试讲再评议，合格后才能进课堂，为提高 理论宣讲的效果提供了保证。实施实践锻炼制度。先后 选派教员到西郊镇北沙村、市科学发展观教育办公室和 兴化市华兴电子有限公司挂职或任职，极大地提高了教 员认识市情和理论联系实际的能力。 4、党建工作富有特色。校党组织在机关党工委的 直接领导下，扎实开展以“五好五带头”为主要内容的 创先争优活动，加强了 “五个建设”。一是政治建设。 坚持先学一步、先研一步、先行一步，坚持星期三学习 曰制度，广泛开展读书活动，打造学习型党组织。二是 组织建设。2008年分设后按照《党章》有关规定及时改 选了党总支和所辖两个支部。三是制度建设。坚持“三 会一课”制度，加强对党员队伍的教育监督和管理。四 是能力建设。积极参加市级机关组织的公文写作、演讲、 唱红歌等项目的比赛，定期到挂钩