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劳动合同书范本 篇一：2016版年劳动合同范本 使用本合同时应在劳动合同文本上加盖骑缝公章 劳 动 合 同 书 编号： 甲方（用人单位）： 武汉夏加儿投资发展有限公司 法定代表人： 朱胜 地 址： 武汉市汉阳区龙阳大道龙珠路龙阳南苑联系电话： 027乙方（姓名）： 性别： 文化程度： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 签 订 说 明 一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲 乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同期限采用下列 A 方式（选择一项） A、有固定期限合同。期限 24 个月，自 2016 年 月 日至 年 月 日，如果表现特别优秀，可提前转正。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。 B、无固定期限合同。自年月日起。 C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：。 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。 二、试用期 第二条 双方同意按以下第 2 种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）： 1、无试用期 2、试用期从年 月 日起至年 月 日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 第三条 录用条件为： A. 文化知识：。 B. 身体状况：。 C. 劳动技能：。 D. 工作能力：。 E. 团队精神：。 F. 其他： 。 第四条 乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调 整： 1、甲方根据经营需要的； 2、乙方不能胜任工作的； 3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的； 4、其他原因确实需要调整工作岗位的。 第六条 乙方的工作地点： 武汉市汉阳龙阳大道龙珠路龙阳南苑 ，以下情况，甲方有权变更乙方的地点： 1、甲方经营场所变更的； 2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的； 3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。 四、 工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方实行第 1 项工作制度。 1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第八条 乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。 五、劳动报酬 第九条 按照按劳分配的原则，分为两个阶段即转正前和转正后： 转正前：基本工资＋补贴＋工作餐 1. 成功面试之后，三天试岗期，试岗通过，则该三天计入工资。未通过，不发放工资。 2．试岗成功后， 进入试用期， 试用期包括培训期在内， 约2个月时间， 每月基本工资为2000元整， 外加100元的交通和通讯补贴， 工作日包工作餐。 3. 培训费（含参会费， 交通费和食宿费）先由自己全额垫付， 半年内报销一半， 一年之后全部报销 转正后：工资结构为基本工资+社保+课时费+职位工资＋年终奖，包工作餐 １.乙方的底薪为 1500 元，社保补贴500元；有教师资格证者奖励持证上岗100元／月，每月10号发放； ２.课时费按级别提取 （有 A, B, C 三级， 分别为12％， 10％， 8/％），课时费按学期结算，班级课程结束的第二天发放； ３