2018年行政管理实务多选题.docVIP

行政管理实务多选题 　　1. 行政实务具有的特点是（实践性、操作性、规范性）。 　　2. 行政工艺具有的基本特征是（系统性、开放性、主体性、量化型）。 　　3. 现代行政管理工艺与实务同传统的工艺与务实相比，具有的特点是（技术性、系统性、 　　量化型、主导型）。 　　4. 行政工艺与务实的类型从手段上区分有（行政指令手段、经济的手段、法律的手段、说 　　服的手段）。 　　5. 所谓行政工艺，就是指在行政管理过程中，运用（自然科学、社会科学）的研究成果， 　　改善行政管理过程以达到行政高效化目的的科学。 　　6. 行政工艺处于现代行政管理学中的技术层次，其主要任务是（为行政管理提供可行且可 　　靠的物质和精神技术手段、改善行政管理过程中的基础条件、提高行政管理效能） 　　7. 从深度而言，行政管理工艺与实务的发展过程也恰恰是行政管理现代化的发展过程，其 　　发展过程可以分为（物质层、制度层、思想及行为层）。 　　8. 学习行政工艺与实务的意义（1. 科学的行政工艺与务实是实现整体管理目标的必要条件 　　2. 能够保证党和国家方针、路线、政策的有效落实3. 能够促进政府机关高效率、高质量地开展行政工作4. 是发展市场经济、加强政府宏观调控的必要条件） 　　9. 行政程序的作用包括（民主参与、公正配置资源、对行政执行的控制） 　　10. 行政执行的原则有（公正、民主、效能）。 　　11. 行政程序的要求是（制度先行，公开透明、相对稳定、可预见性、非强制性）。 　　12. 行政程序的效能是（行政程序效率、行政程序效益）。 　　13. 作为行政程序法调整对象的行政程序，主要具有（连续性，时间性，具体性）。 　　14. 从不同的角度，我们可以对行政程序进行不同的分类，根据行政行为的内容可分为（行 　　政立法程序、行政执法程序、行政司法程序）。 　　15. 公开性是现代行政程序的首要表征，具体表现为（政府行为依据公开、政府人员身份公 　　开、政府行为过程公开、政府应当提供足够多的民众诉求机会） 　　16. 行政程序的要求（制度先行、公开透明、相对稳定、可预期性和非强制性）。 　　17. 行政工作量化中的量化包括哪些要素？（时量、数量、质量）。 　　18. 行政工作量化管理的条件包括（优秀的行政组织文化、有效沟通、激励艺术、认同量化， 　　取得共识）。 　　19. 用系统工程方法来解决各种行政管理问题具有的特征是（全面性、综合性、可行性、最 　　优性）。 　　20. 业务工作测量包括哪些要素？（法则、数学、动作）。 　　21. 量化只要包括三个方面的要素是（时量、数量、质量）。 　　22. 评定泛指衡量人与事的价值，具有的三要素是（定量描述、价值、权衡）。 　　23. 不管容易还是困难，只要具备了（现象或动作的存在性、现象或动作的共性与个性、现 　　象或动作的时空关系和等距性）。 　　24. 统计数据的类型包括（顺序数据、数值型数据、分类数据）。 　　25. 常用的行政调研方法包括（观察法、访问调查法、问卷调查法、态度量表法）。 　　26. 在行政调研统计工作中常用的统计指标包括（总量指标、相对指标、平均指标、标志变 　　异指标）。 　　27. 某公司下属两企业的生产经营业绩状况为（虽然甲企业的增长率低于乙企业，但甲企业 　　利润额的增长量高于乙企业，所以甲企业的生产经营业绩比乙企业好、甲企业速度每增长1%利润额高于乙企业，所以甲企业的生产经营业绩比乙企业好）。 　　28. 数据离散程度的测度值主要有（极差、标准差、离散系数）。 　　29. 下面属于非全面调研方式有（抽样调查、典型调查、重点调查、文献调查法）。 　　30. 开展行政调研要根据调研的（目的、要求、调研对象的特点），选用适当的调研方式。 　　31. 抽样调研具有（经济性、适应面广、时效性强、准确度高）的特点。 　　32. 行政管理控制的过程包括（控制制度设计、控制制度执行、控制制度评价）。 　　33. 绩效评估的常规方法包括（排序法、两两比较法、等级分配法）。 　　34. 绩效考评方法主要有（常规法、行为评价法、工作效果评价法）。 　　35. 从内容上看，行政管理控制包括（预算控制、内部会计控制、绩效评估控制、质量管理 　　控制）。 　　36. 绩效考评的内容包括（人员素质评价、业绩评定）。 　　37. 行政管理控制主要包括（行政预测和内部会计控制制度、预算控制、质量管理控制、绩 　　效评估）。 　　38. 行政管理控制的过程包括（行政管理控制制度设计、行政管理控制的执行、行政管理控 　　制的评价）。 　　39. 行政管理控制的评价一般分为（检查、分析、评定）三个阶段。 　　40. 内部会计控制制度的