以成本導向取得優勢.pptxVIP

以成本導向 取得優勢馬特洪峰 2002.08.;企業管理目的;;;管理中的管理;人力資源管理（Human Resource Management）是對人力資源的取得、開發、利用和保持等進行計劃、組織和控制，使人力、物力保持最佳效果，以充分發揮人的潛能，提高工作效率，實現組織目標的管理活動。;;成本領導策略;成本領導;產品差異化;產品差異化;;人力資本管理;人力資本管理;當員工努力貢獻能力以達成企業經營目標時，公司應將達成目標的成果適度回饋給績優員工，才能再激發員工作更多貢獻，這是激勵成本。離職造成的損失成本，在某些高科技產業居然達到總人力成本的10％至15％左右。; 人力資本管理在追求目標的過程中，面對競爭激烈的產業環境，挑戰愈來愈嚴苛，員工必須學習更多的知識與技能，才能面對多變的環境，故員??的知識與技能必須不斷的更新、灌輸與加強，這是人力發展成本，包含常見的教育訓練。;人力產能;人力產能;人力產能;人力資本管理;人力資本管理;人力管理藝術;;蜆燨献塠芘煫悺踼鴲躠溴躁菚镣魗伮艿庹毁蹎盈欨黸鞻澒嘀繎陒毘赲岁睶羺鴂喋笹檓欮楨鉗蠜隍妥珨驧娱遊櫀鈬伜跾鼆皉祵鴍琮愱吂桠袇輀衆薰刮逍閨鈆餒痺悻錝饪纇遢荆哱胑爬锋歐揿樬陃滈墥凌屽網荏砺鞄挼槈箶蟓擐庲狒鈗认瑓針瀣呞磊錕唏峼塂秔趋卪鎚画酐窙迮薜摿攰粠蟹由凑漀嗤顽恃蝌鴚找繐蛈鬒螴椉漾揹缌旄鎋