临沂北城小学教师综合考评制度.docVIP

PAGE PAGE 4 临沂北城小学教师综合考评制度 （2012.2.10） 项目 师德 考勤 工作量 工作质量 突出贡献 权重 0.15 0.1 0.4 0.40 0.05 分值 150 100 400 400 50 第一部分 考评内容 对教师工作实绩考评的内容确定为“态度、能力、绩效”三维体系，其中“态度”包括师德、考勤，“能力”指工作量，“绩效”包括工作质量和突出贡献。满分1000分，具体赋分指标如下： 第二部分 考评办法 第一章 师德（150分） 一、总体要求 （一）爱国守法 1、自觉遵守作息时间，上班时间出入校门自觉登记。 2、在校内禁止骑车，所有车辆均按指定位置存放，机动车进入校园必须注意孩子的安全。 3、不向学生传播有害身心健康的言论、观点、思想。 4、不延长学生在校时间，不增加学生课业负担。下午放学后15分钟静校。 5、尊重、保护学生的受教育权，不得劝迫学生辍学、留级、转学。 6、积极同封建迷信和邪教活动做斗争。 （二）爱岗敬业 1、积极参加学校、教研组组织的政治理论学习和集体教研活动，精心备课。 2、上课前2分钟，在教室门口组织学生，做好课前准备。 3、按时上下课，不迟到，不早退，不拖堂；不坐着上课，无特殊原因，中途不得离开教室；上课期间不接、打手机和做与教学无关的事情。 4、分层次设计作业，不布置大量机械重复的作业；批改认真。 5、按时保质保量上好各