供电公司党建工作汇报与供电支公司保持共产党员先进性教育活动第一阶段小结合集.docVIP

-供电公司党建工作汇报与-供电支公司保持共产党员先进性教育活动 第一阶段小结合集 *供电公司党建工作汇报 绕中心做好核心在农电体制改革中唱响主旋律 一、党组织基本情况20*年底，当涂供电局改制为当涂供电公司，20**年3月 选举产生第一届当涂供电公司党总支委员会。党总支委员会现由5名委员组成（党总 支书记一人，副书记一人），专职政工人员5名。公司党总支隶属于县经贸委党委， 在县经贸委党委和马鞍山供电公司党委双重管理下开展工作，现有5个直属党支部， 8个党小组，党员102人（其中预备党员12人）。 二、解放思想，党的建设全面推进公司党总支紧紧围绕公司中心工作，抓住机 遇，加快发展，切实加强党的基层组织建设，进一步开创党建工作的新局面。形成抓 党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。增强素质，提高 党务工 工作能力。为更好地发挥党员、党组织凝聚力和号召力，党总支从落实各 项制度入手，坚持政工例会、党支部目标管理、民主评议党员及党内民主生活会制 度。一是定期召开政工例会，布置工作任务，交流工作经验，通报工作情况，汇报职 工的思想动态，检查工作落实情况。政工例会已成为党总支连接职能部门和各支部的 桥梁。二是加强提高党务工 的工作能力，举办了党支部书记、委员学习班，学习 基层党组织基本工作方式及基本工作方法，绘制了《党费收繳流程图》等十余个党务 工作流程图，并逐一进行讲解。通过培训学习，基层支部委员很快的熟悉基本党务工 作。规范管理提高基层党支部战斗力。为了规范基层党支部工作，公司党总支制定 了《当涂供电公司基层党支部工作目标评价办法》及《当涂供电公司基层党支部工作 目标评价细则》，从思想建设、组织建设、作风建设、党员管理和加强思想政治工作 五个方面二十个小项对基层党支部基础工作进行规范，每季度组织对工作开展情况进 行考核。基层党支部各项工作得到了有序的开展，增强了党支部的工作能力。认真做 好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成 熟一个发展一个”的原则，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党 员工作，改善党员队伍的结构和分布，严格执行党员发展的程序和规定。在发展工作 中，认真执行“发展党员工作细则”、“发展党员公示”制度，严把入口关。全年发 展的7名党员，均进行了公示，提高了发展党员的透明度，强化了发展党员工作的监 督和制约机制。 三、团结协作，领导班子建设稳步加强不断学习，树立科学的“三观”。坚持党 总支中心组学习制度，不断促进领导班子思想政治建设。党总支在全年学习中，主要 把握三点，一是明确学习目的，周密的学习计划、切合时事要求，按计划组织中心组 成员学习。二是改变单一集中学习的模式，强调集中学习与自学相结合，丰富学习内 容。三是健全学习制度和组织，明确职责，保障学习的实现，实施参学人员签到制。 20林年，我党总支共组织集中学习12次，参学人员每人自学时间约计60小时， 参学率为98%以上，保证了学习任务的完成。团结协作，保证领导班子的战斗力。一 是坚持民主集中制，强化集体领导观念。二是领导班子成员之间互相尊重，互相支 持，顾全大局。三是正确处理好党政两个“一把手”的关系、正职与副职的关系、分 工与协作的关系、信任与监督的关系、求同和存异的关系、批评与自我批评的关系。 如今，当涂供电公司领导班子成为思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监 督、作风上相互促进、工作上相互支持、利益上相互谦让、感情上相互尊重的既有民 主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的战斗集体，呈现出相对稳定有序 的平衡状态，班子成员充分发挥聪明才智，集思广益，优势互补，形成合力，提高了 班子整体效能。加强监督，狠抓班子廉洁自律。建立健全各项监督约束机制，以党总 支委民主生活会为抓手，以执行领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、责任追 究制度为手段，不断加强对领导班子监督和约束。堵住源头，全面贯彻党风廉政建设 责任书。一是健全了责任机制，保证了党风廉政责任书的落实，全面落实了市公司党 委党风廉政建设的目标任务，明确各级领导、部门的责任范围和承担任务、职责范 。二是健全工作机制，保证党风廉政建设责任书的落实。为保证责任书内容的切实 落实，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，将“责任书”内容分解，职能部门以 《部门责任分解和承担书》、支部以与班组层层签订的形式，形成一级抓一级，一抓 到底的工作机制。三是健全考核机制，实行了党风廉政风险保证金制度，保证党风廉 政责任书的落实。坚持执行《当涂供电公司党风廉政责任书考核办法》，党总支对全 公司各单位责任书落实情况每半年进行一次全面考核。 四、保证质量，狠抓干部队伍建设。争先创优，狠抓干部队伍建设。 20林年，公司党总支按照县组织部及上级主管部门关