第四章梨老年社会保障最终.pptVIP

（三）社会保障管理体制的分类 1、集中管理模式 2、分散管理模式 3、集散结合管理模式 二、我国社会保障管理体制的现状与改革（一）我国社会保障管理体制的现状1、管理机构 （1）决策机构 （2）执行机构 （3）基金运营机构 （4）监督机构 2、管理方式 3、管理内容 （二）建立新的社会保障管理体制的基本原则 针对我国社会保障管理方面存在的弊病，中共中央《关于制定国家经济和社会发展第七个五年计划的建议》指出：“社会保障工作要坚持社会化管理与单位管理相结合，以社会化管理为主的改革方向。社会保障机构要把社会保险、社会福利、社会救济工作统一管起来，制定规划，综合协调。”这是改革与建设我国社会保障管理体制的根本指导思想。 1．国家承担责任与社会承担责任相结合，以社会承担责任为主 2．社会化管理与单位管理相结合，以社会化管理为主 3．内部控制与外部控制相结合，以内部控制为主 第三节 社会保障水平 一、 社会保障水平及其指标 社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。 社会保障水平=社会保障支出总额÷国内生产总值×100% 二、 社会保障水平的制约因素及其特点 （一）社会保障水平的制约因素 1.经