安全生产标准化酒店评审汇报材料.doc

安徽山里郎茶油有限公司山里郎国际大酒店 安全生产标准化评审汇报材料 一、评审范围及内容 依据《安全生产标准化基本规范》的要求，本次安全标准化评审的范围为为安徽山里郎茶油有限公司山里郎国际大酒店所涉及目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进等十三个元素。 二、评审企业安全标准化建设过程及自评情况 安徽山里郎茶油有限公司山里郎国际大酒店2014年2月成立安全生产标准化领导小组，着手建立该公司安全标准化管理体系。在相关咨询机构的辅导下，结合山里郎国际大酒店实际，对照评分标准要求，策划完成了山里郎酒店安全生产标准化系统文件、程序文件和作业文件。经过四个多月的运行。2014年7月20日开始自评，自评得分68.2分。 该公司近三年来未发生死亡事故和重大人身伤害事故。对照安全标准化等级评定指标表，标准化系统元素分值等级：三级。企业申请商贸行业安全生产标准化三级。 三、评审情况 2014年8月1日，安徽省老左安全技术咨询有限公司评审组召开首次会议，对该公司标准化创建工作进行了现场评审，评审得分为616分，空项分 四、庆安监[2013]209号文执行情况综述 1、安徽山里郎茶油有限公司山里郎国际大酒店现有员工56人，安全管理机构设在安保部，配备了1名专职安全管理人员，全面负责该公司安全生产管理工作。 2、企业的主要负责人、安全管理员均已参加培训并取得安全管理资格证。 该企业的特种作业人员：低压电工及电梯操作工均已参加培训并取得特种作业操作证。 特种设备（电梯2台）现均通过质监部门检测合格，操作人员均持证上岗。 3、该公司建立了隐患排查机制，并开展了一系列的安全检查，对发现的事故隐患制定了整改计划，落实责任人并进行了跟踪检查，安全隐患基本得到消除； 4、该公司依据相关管理规定建立健全了安全生产标准化体系，安全管理有效落实。 五、评审扣分点及原因说明汇总表 评审扣分点及原因说明汇总表 序号 考评类目 考评项目 考评内容 扣分说明 标准分值 扣分分值 1.安全生产目标 1.2监测与考核 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。 实施计划针对性不强 2 2 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 记录资料不齐全 2 1 2.组织机构和职责 2.2职责 建立、健全安全生产责任制和职业病防治责任制，并对落实情况进行考核。 责任制内容与岗位符合性不够 4 2 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 部分岗位 职责不清 3 3 3.安全投入 3.1安全生产费用 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 财务未进行归类统计管理 3 2 制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划： 1.完善、改造和维护安全和职业病防护设施设备。 2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。 3.安全评价、职业病危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。 4.职业病防治，职业病危害因素检测、监测和职业健康检查。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。 7.安全标志和职业病危害警示标识。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 3、5、6、8项 存在不足 8 4 4.法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单。 基层部门识别及汇总存在不足 5 3 及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 个别员工未参加培训 5 2 4.2规章制度 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产目标管理、安全生产责任制和职业病防治责任制、安全生产费用管理、法律法规标准规范管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施验收和报废拆除管理、危险作业管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、安全标志和职业病危害警示标识、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查及隐患排查治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、安全生产考核及奖惩制度、消防管理、女职工劳动保护管理、大型活动安全管理、装饰装修安全管理、安全值班检查巡查管理、租赁承包安全资质审查及管理等。 危险作业管理、职