第六章好心企业年金.pptVIP

第六章 企业年金 企业年金概述 企业年金的基本内容 企业年金的监管 企业年金概述 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度 企业年金的性质 从宏观角度看，企业年金是整个社会养老保险体系的“第二支柱”，是对国家建立的基本养老保险制度的一个补充 。 企业年金概述 从微观角度来看，企业年金是市场经济体制下企业薪酬福利结构的一部分，但它不像工资那样即期支付，而是必须在退休后方可领取。因此，工作时间越长，积累资金越多，对员工越有利。 而对企业年金的所有者---员工来说，企业年金属于私人经济范畴，是私人产品。年金基金在经营中一般独立于公司本身的资金和业务，即使公司破产，员工仍然可以领到企业年金。 企业年金概述 和基本养老金的区别： 1）基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划，管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理。企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式。 2）养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面。 3）基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制，通过代际赡养来提供养老保障；而企业年金则大多采用积累制，实行个人保障。 企业年金概述 4）