第七讲就业权益好心与维护.pptVIP

就业权益与维护;;;;一、首次就业的权益保护 二、劳动关系与权益保护 三、不要忽视实习期间的权益保护;一、首次就业的权益保护 1、毕业生的基本就业权利 2、毕业生权益屡被侵犯的主要成因 3、用人单位的侵权表现 4、就业协议的维权知识 5、“试用期陷阱”现象剖析 6、首次就业维权建议;一、首次就业的权益保护 1、毕业生的基本就业权利 （1）自主择业权 （2）平等就业权 （3）知情权;一、首次就业的权益保护 1、毕业生的基本就业权利 （1）自主择业权 毕业生在就业市场上享有自主选择职业的 绝对权利，可以按照自己的兴趣、爱好和能力 去选择自己将要从事的职业。 家人、学校和用人单位可以为初出校门、 缺乏工作经验的毕业生提供择业意向方面的建 议、参考、推荐和引导，但不能强迫或限制他 们选择职业。;一、首次就业的权益保护 1、毕业生的基本就业权利 （2）平等就业权;一、首次就业的权益保护 1、毕业生的基本就业权利 （3）知情权 毕业生有全面、真实获悉用人单位信息 的权利。;一、首次就业的权益保护 2、毕业生权益屡被侵犯的主要成因 （1）用人单位地位超然 （2）毕业生维权意识薄弱 （3）管理乏力，法规不完善;一、首次就业的权益保护 3、用人单位的侵权表现 （1）就业歧视—性别、生理、健康、经验、学历、户籍 （2）弄虚作假 （3）收取押金 （4）侵