- 3
- 0
- 约3.62万字
- 约 34页
- 2018-12-29 发布于江苏
- 举报
20180605保密习题库-继续教育
PAGE \* MERGEFORMAT
PAGE \* MERGEFORMAT 34
一、单项
1《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于( C )年4月29日修订通过。
A、2008 B、2009 C、2010 D、2011
2国家秘密是关系国家安全和利益,( B )确定 ,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A、根据实际需要 B、依照法定程序 C、按照领导的意图 D、按照上级要求
3第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,自(C )年10月1日起实施。
A、2008 B、2009 C、2010 D、2011
4《中华人民共和国保密法》规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过( C )年。
A、100 B、50 C、30 D、10
5凡涉及( )内容的公文,一律不得在单位或公司的办公自动化网上运转。
A、国家秘密 B、商业秘密 C、工作秘密 D、个人隐私
6《中华人民共和国保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和( )都有保守国家秘密的义务。
A、公务员 B、共产党员 C、领导干部 D、公民
7机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式,则系统口令更换周期不得长于( A )。
A、一周 B、十天 C、半个月 D、一个月
8一份保密期限为2年的秘密文件,正确的密级标注为( )。
A、★秘密2年 B、秘密★2年 C、2年★秘密 D、秘密2年★
9各机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过( )。
A、7天 B、10天 C、15天 D、30天
10属于国家秘密的文件、资料和其他物品,由确定密级的( )标明密级。
A、机关、单位 B、办公室 C、主要领导 D、承办人
11凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予( C )。
A、批评教育 B、诫勉谈话 C、党纪处分 D、行政处分
12个人参加会议带回的涉密文件资料应( )。
A、由个人妥善保管 B、交保密室登记、管理 C、自行销毁 D、退回主办会议的单位
13书面形式的载体应在( )做出国家秘密标志。
A、封面或首页 B、封底或版权页 C、书脊 D、扉页
14国家秘密区别于其他秘密的关键是(A)。
A、关系国家安全和利益 B、依照法定程序确定 C、在一定时间内保密 D、只限一定范围的人员知悉
15管理绝密级涉密载体,未经原定密机关、单位或者其上级机关批准,( D )。
A、可复制,但不能摘抄 B、可摘抄,但不能复制 C、只能复制一份 D、不得复制、摘抄
16法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的( )。
A、正职负责人 B、领导班子 C、保密委员会主任 D、纪委书记
17承办人是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是(B)。
A、定密业务培训的组织者 B、定密流程中第一个环节工作的执行者 C、拟公开发布信息的保密审查者 D、定密异议的受理者
18某机密级文件2012年确定保密期限为20年。5年后的2017年,该文件根据工作需要降低为秘密级国家秘密,其保密期限最长还有( B )年。
A、20 B、15 C、10 D、5
19商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有( )并经权利人采取保密措施的技术信息或经营信息。
A、新颖性 B、专有性 C、创造性 D、实用性
20绝密级国家秘密载体( )携带出境。
A、按需要 B、审查后 C、不得 D、可以
21突出重点是保密检查的原则之一,关于突出重点,下列说法错误的是( C )。
A、把服从服务党和国家中心工作作为重点
B、把关系政治、经济、外交、国防等战略性、全局性核心国家秘密作为重点
C、把所有机关单位和涉密人员作为重点
D、把发生重大泄密事件的机关、单位,以及工作中容易发生泄密的薄弱环节作为重点
22下列不属于违反保密法律应承担的责任的是(C)。
A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 D、党纪处分
23机关、单位定密工作的直接依据是( A )。
A
您可能关注的文档
- 2015中级经济师《中级工商管理》真习题及解析.doc
- 2015年10月13日建队日主习题班会——光荣啊-中国少先队.ppt
- 2015年10月31日《职业能力倾向测验》真习题与解析.doc
- 2015年4月—森林防火主习题班会.ppt
- 2015年6月英语四级考试真习题(第一套).doc.doc
- 2015年中级经济师《工商管理》真习题及答案解析.doc
- 2015-2016工作总结-工作规划-ppt模板.ppt
- 2015年西安铁一中小升初试习题.doc
- 2015年总结与2016工作规划.pptx
- 2015年软考《信息系统项目管理师》练习习题汇总.doc
- 2026重庆市南岸区迎龙镇公益性岗位招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 县十一五规划思路(2篇).docx
- 2026湖北省中医院招聘编外聘用护理人员30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026河北石家庄市平山县2025年农村订单定向免费培养本科医学生专项招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东中山市卓雅学校急招临聘小学数学老师1人(入火炬高新区临聘教师资源库)考试备考试题及答案解析.docx
- 县水利局2026年下半年工作计划(2篇).docx
- 2026广东东莞茶山镇第三小学聘用制教师招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南曲靖麒麟区裕潇产业发展(集团)有限公司管理人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026天津市市直机关幼儿园招聘5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年寻宝活动策划方案(2篇).docx
最近下载
- 2025年高考甲卷政治历年真题及答案.docx VIP
- 教师师徒结对计划.pdf VIP
- 民房建筑工匠安全培训课件.pptx VIP
- 钢轨探伤工考试:高级技师钢轨探伤工_7.doc VIP
- 2025年张家界航空工业职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx VIP
- 2021年数学英才登高系列活动(CMTS)试题.pdf VIP
- 夏季驾驶员安全培训.pptx VIP
- 2026年江苏医药职业学院单招职业技能笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共15份).docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共21份).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)