工会劳动保护监督检查员理论培训课件.pptVIP

（三）监督隐患整改 1、在监督检查时，发现存在事故隐患、职业病危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求企事业单位进行整改 2、监督企事业单位采取措施、防范事故和职业病的危害 3、发现存在严重事故隐患或职业病危害的，当即指正，也可提请所属工会组织向企事业单位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决 4、对拒不整改的，可提请政府有关部门采取强制性措施 （四）紧急避险 1、发现在生产过程中存在明显重大事故隐患和严重职业病危害，危及职工生命安全的紧急情况时，有权向企事业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，包括立即从危险医内撤出作业人员 2、坚决支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告 工会劳动保护组织建设监督检查员理论培训 授课提纲： 一、工会劳动保护监督检查员设立范围和任职条件 二、工会劳动保护监督检查员的审批、任命和备案 三、工会劳动保护监督检查员与工会组织的关系 四、工会劳动保护监督检查员的职责 五、工会劳动保护监督检查员的管理、考核与奖惩 一、工会劳动保护监督检查员 设立范围和任职条件 工会劳动保护监督检查员是各级工会组织开展劳动保护监督检查的骨干力量，在工会劳动保护工作中发挥着重要作用。 （一）、监督检查员设立范围《工会劳动保护监督检查员工作条例》第三条规定： 1、在县（含）以上总工会、产业工会中设立