工厂薪资管理制度 2.doc

PAGE word文档 可自由复制编辑 薪资管理章程 第一章?总则 第一条?为了合理确定公司员工薪资，完善公司激励机制，充分调动员工的工作积极性和创造性，引导员工在本职工作中为公司整体目标的实现和可持续发展作出贡献，特制定本制度。 第二条?公司薪资标准随着公司经营效益、社会薪资水平和物价指数变化等因素进行相应调整。 第三条?本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。 第二章?管理办法 第四条?员工薪资采用月给制，当月薪资于次月20日发放（如逢假日延后发放），新进人员于报到日起薪，25日以后到职者，当月薪资并于次月发放。 新进员工定岗后，由行政经理向其详细说明公司基本薪资制度及