培训质量管理体系建设谢远明老师.pptVIP

培训质量管理体系建设 第三单元 能力训练指南 一、紧紧抓住培训质量管理的实效性 二、培训质量管理要全员参与 三、培训质量管理要注意过程控制 四、培训质量管理需要本土化 五、把质量文化建设作为培训质量管理的基础 第四单元 相关知识点链接 所谓培训质量管理，就是在培训过程中，确定质量方针、目标和职责，并使其在质量体系中运行、实施的全部管理职能的所有活动。 能力点一、 有效控制培训质量的管理要诀 能力点二、 培训质量管理的基础性工作 第四单元 相关知识点链接 培训质量管理方针是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。 一、需求至上的原则 二、经济型原则 三、管理标准便于评价的原则 四、科学规范、适度超前的原则 五、突出重点、简单易行的原则 六、动态渐进、持续改进的原则 一、总体性要求 二、客观性要求 三、准确性要求 四、适时性要求 五、灵活性要求 六、效果性要求 《企业培训师》主要内容 第一章 岗位职务描述 第二章 人员素质测评 第三章 培训项目开发 第四章 培训课程开发 第五章 培训教材开发 第六章 企业培训教学工作 第七章 培训评估工作 第八章 培训质量管理体系建设 第九章 现代培训技术应用 培训质量管理体系建设 第三单元 能力训练指南 一、培训需求文件 二、培训内容是否界定清楚 三、培训活动方案 四、培