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2014年度安全培训计划 为了试生产能够安全顺利进行，公司将对所有从业人员进行安全知 识的培训教育，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要 求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，保证从业人员持证上 岗，以减少和避免各类安全事故的发生，结合公司实际情况及拟定的 《安全教育培训制度》，制定公司2014年度安全培训计划。 一、培训 目标 1.主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100% 。 2.特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100% 。 3.新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100% 。 4.员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98% 。 二、培训计划 1、从业人员取证培训 （外培；见附表2-1-1 《2014年职工从业资格 培训计划表》） （1） 主要负责人、分管负责人、安全管理人员等取得安全资格证书的 培训。 （2 ） 特种设备操作人员、特种作业人员等取得从业资格证书的培训。 （3 ） 危险化学品从业人员取得从业资格证书的培训。 2.2公司三级安全教育培训 （内培；见附表2-2-1 《2014年公司安全 培训计划表》）