就业岗位描述班会.pptVIP

9、承担责任能力 ? 他们具备高效、敬业和忠诚的职业精神。言行举止无私心，敢于直言不讳，敢于纠正其他员工甚至更高领导 的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。并意识到今天的份外， 或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。 ? 10、创新能力 ? 创新的本质是进取；就是要淘汰旧观念、旧技术、旧体制，培育新观念、新技术、新体制。一部分是来自于不断发问的能力和坚持不懈的精神；创新能力在一定的知识积累的基础上，可以训练出来、启发出来，甚至可以“逼出来”；他们善于解放自己，因为一切创造力都根源于人的潜在能力的发挥。创新让他们“金点子”像泉水一样经常冒出来，思维活跃。 第四部分： 就业准备与 大学生涯规划 一 要有就业意识 ? 哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。 ? 二、尽早确定职业目标，越早 决定自己的职业目标 很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢?还是就业?这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。如果你早早决定考研，那么你大学期间的重