xx镇企业人才队伍建设工作情况调研报告.docxVIP

xx镇企业人才队伍建设工作情况 调研报告 西部四镇（孟河镇、罗溪镇、西夏墅镇、奔牛镇）总面积x平方公里，面积约占全区（x个乡镇、街道）一半。经过多年发展，xx年四镇地区生产总值合计x亿元，约占全区23.4%；固定资产投资x亿元，占全区28.3%。西部四镇十分重视人才工作，通过校园招聘、以才引才、产学研合作等方式大力引进各类人才，逐步建设孵化器、科技研发平台以及技术转移中心等载体，大力培育人才，各项人才指标增长明显。目前西部四镇的产业仍处于中低端，企业高层次人才还相对比较匮乏。为进一步推动科技创新和产业转型升级，仍需引进大量高层次人才及产业紧缺技术工人。 一、西部四镇企业人才队伍建设的现状 近年来，西部四镇大力引育各类人才，企业人才队伍建设各有特色。孟河镇高技能人才引育工作处于全区第一梯队，xx年培养高级工230人，占全区17%；与常州工程职业技术学校签约成立“智能科技与汽车产业研究院”，借力高职院校的科研资源和人才资源。罗溪镇依托常州空港产业园，与南京航空航天大学签订了“全日制学位硕士研究生联合培养框架协议”，目前正大力引进和培育飞行员、教练以及维修、改装专业人才。西夏墅镇立足工具智造小镇，打造了工具产业创业服务中心（国家级）和工具科技企业加速器（省级），形成了“创业苗圃+企业孵化+龙头培育”的人才创业孵化链条；引进了人才聚集度高、具有较强技术创新能力的宏发纵横。奔牛镇在高技能人