领导学课件第八章领导方法与艺术.ppt

领导方法与艺术 本章框架 第一节 领导方法及特征 第二节领导工作方法 第三节领导艺术概述 第四节 领导艺术内容 第五节 提高领导艺术水平的技巧 第一节 领导方法及特征 一、领导方法的含义 领导者从事领导活动运用的方式和手段 二、领导方法的特征 客观性，动态性，条件性，目的性，时效性 第二节领导工作方法 一、调查研究（一）调查：典型调查，抽样调查，普遍调查，民意测验 （二）研究 二、现代科学方法：系统论，信息论，控制论 三、运用领导方法的基本原则 目的性，创造性，具体性，高效性 第三节领导艺术概述 一、领导艺术含义 领导者在一定的知识和经验的基础上，灵活运用各种领导策略、资源、方法和原则的基本技能. 二、领导艺术的特点 1、不失经验性，更显科学性 2、不失原则性，更显灵活性 3、不失普遍性，更显多样性 4、不失规范性，更显创造性 5、不失条理性，更显模糊性 第三节领导艺术概述 三、领导艺术的重要性 1、领导艺术是实现最佳领导效能的必要条件 2、提高领导水平 四、领导艺术与领导方法 （一）共同点 都属领导科学方法论领域；都以领导手段为共同的研究对象；领导艺术可以转化为领导方法 （二）区别 1、领导方法是领导者分析、处理和解决问题的一般性原则，领导艺术是对这些原则的具体运用； 2、领导方法是稳定的，不易变化的，而领导艺术是灵活的，易变化的； 3、领导方法具有普遍性，共同性，规范