职业生涯规划理论与理念.pptVIP

职业生涯规划的理论与理念 学生就业服务中心 胡海洋 2009-09 求学寒窗苦读，前路一片茫然；应聘惨遭失败，求职困难重重；证书毫无用处，培训失去目标；工作繁重枯燥，人际错综复杂；升职前途渺茫，加薪遥遥无期；跳槽没有把握，改行没有方向. 什么是职业生涯规划 职业生涯规划 了解自己的个性倾向，并在不同发展阶段对自己的现在、过去和未来，做一次重新的审视、评估，为自己描画一个适当的职业人生，并为此制定充实知识、训练技能、做好择业准备的行动计划。 概 念 生涯发展与规划 生涯发展:是一个终生过程,在这个过程中,通过我们所从事的职业角色,让我们可以发展个人的信念,价值观,能力,兴趣,人格特征以及对工作世界的认识。社会、经济、心理、教育、生理及机遇等因素都影响个人的生涯发展。 生涯规划:是一个有意识地计划个人全部生活的过程,包括主要的生活领域,工作,学习,闲暇及各种关系,同时积极采取行动步骤,在自己所处的社会环境中实施这些计划 职业生涯理论发展的逻辑 案例:谁决定人生的命运 黄鼠狼的儿子会打洞： 职校生、民工子地位和学习差、动机低下 晶晶的故事:读书直到考研——父母决定- 父母咨询-自己无选择-等待被选择 高尔顿的杰出人物研究 Galton(1822-1911),父亲为银行家,外祖父为查尔斯·达尔文的祖父,早期进化论理论家、哲学