人身与设备安全知识讲解.pptxVIP

人身与设备安全 知识培训 2016年3月;人身与设备安全知识培训;一、安全管理概述 1.安全的概念 安全是指生产过程中，将人员的伤亡、财产的损失控制在可接受的水平状态。如果人员或财产遭受损失的可能性超过了可接受的水平，即为不安全。 安全问题对人类社会的发展有着重大的影响，它主要体现在如下三个方面。 （1）经济损失大。事故是安全问题最主要的表现形式，无论是企业、家庭还是整个人类社会，事故所造成的经济损失都是相当大的，有些甚至是无法弥补的。 （2）社会影响大。事故的发生会对社会造成不良影响，特别是重大、特大事故的发生，对家庭、对企业、甚至对国家所造成的负面影响是相当大的。因事故的发生而造成的家庭破裂、企业解体等悲剧数不胜数；由于事故的发生也曾使一些企业的信誉、经济效益等遭受损失，有些甚至引起社会的不稳定，使国家在世界上的声誉下降。因此，事故的发生，对社会的发展和稳定，有着重大的影响。 （3）影响周期长。“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。事故的发生所造成的影响绝非短期内就能消除，往往会在人们心头留下长期的抹不去的烙印，使相关人员心理上的阴影难以拂去。尤其是重大、特大事故所造成的社会动荡是更久久难平的。 ; 2.安全管理的概念 安全管理就是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，以保护职工在生产过程中的安全与健康，保护国家和集体的财产不受到损失，促进企业改善管理，提高效益，保障事业的顺利发展。（安全管理的目的） （1）安全预防：安全管理工作的核心是控制事故，而控制事故最好的方式就是实施事故预防，即通过安全管理和技术手段的结合，消除事故隐患，控制不安全行为，保障劳动的安全。这也是“安全第一，预防为主”的本质所在。 （2）安全控制：但根据事故的特征可知，由于受技术水平、经济条件等各方面的限制，有些事故是不可能不发生的。因此，控制事故的第二种手段就是应急措施，既通过抢救、疏散、控制等手段，在事故发生后控制事故的蔓延，把事故的损失减少到最小。 ; 在安全管理中，要根据具体的生产情况制定相应的安全管理方针。安全生产方针，是预防伤亡事故和职工危害，维护职工在生产劳动中的安全健康，保证生产建设稳定、持续和顺利发展的指导方针。“安全第一，预防为主”是中国安全工作的基本方针，是职业健康安全工作的基本指导原则。 导致事故发生的基本原因可以归纳为人的原因、设备的原因以及环境的原因，因此系统安全管理就应该从消除事故发生的这三个方面入手。 由人引起的事故的两方面原因： a.劳动者本身的素质和生理、心理缺陷及不安全行为等； b.由于管理、决策的失误，或组织的缺陷造成的； 由设备引起的事故的两方面原因， a.设备设施的本质安全性，如结构不稳定、无安全装置、安全关键件失效等； b.有毒有害物质及易燃易爆、电离及非电离辐射等； ; 环境的原因主要包括了生产作业场所的色彩、照明、温度湿度、振动、噪声及有害物质的泄漏，以及安全空间、安全距离、工艺布置、逃难和避难条件等。 总结： 1、人的不安全行为、设备的不安全状态。 2、构建企业、班组安全文化：建立意识、行为、现场和物态预控体系，创造良好的安全环境。 ; 一、人身安全的基本要求： 工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服；工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。 工作服禁止使用尼龙、化纤或棉与化纤混纺的材料做成，以防工作服遇火燃烧时加重烧伤程度。 进入工作现场时不准高跟鞋、拖鞋、凉鞋或易滑鞋；不准穿裙子，长发需盘入工作帽内。 正确使用合格的劳动工具，严禁使用有缺陷、过期的工器具。 工作前按规定准备好相关的劳动防护用品并正确使用。 工作前人员应精神状态良好，严禁酒后上岗，避免因疏忽大意或误操作造成事故。 严禁经运行中的传送带上、传送带下传递料具。 严格依照设备检修、运行操作规程进行工作。 认真执行工作票制度。 杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。;二、易导致人身安全事故的因素 1、行为因素： 操作错误，忽视安全，忽视警告。 安全装置或安全设施失效 以手代替工具操作 物体存放不当 在危险处作业、逗留 有分散注意力的行为 不正确、不安全的着装 错误处理易燃易爆等危险品 攀爬不安全位置，行走不安全道路 忽视使用防护用品 ;2、性格因素： 感情冲动、易兴奋 性格急躁、易恼怒 对工作和现实易安于现状 不沉着，做事心不在焉 情绪随天