浅析影响员工培训积极性的原因与解决对策.doc

word文档 可自由复制I编辑 浅析影响员工培训积极性的原因与解决对策 浅析影响员工培训积极性的原因与解决对策 撰写人： 时 间：2011年5月1日  浅析影响员工培训积极性的原因与解决对策 摘要 本文以公司生产部基层员工培训为切入点，对存在员工受训积极性不高的培训现状进行认真剖析，找出员工基础知识差、员工与培训教师缺乏良好的双向沟通、培训时间与人员安排不合理、激励措施不明晰等产生影响员工积极性问题的根本原因，并依据各原因提出相应的解决措施。 关键词：培训管理；考核；激励 目录 HYPERLINK /crossdomain.html?t