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风电场交接班管理制度范文3篇 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 22 页 风电场交接班管理制度范文篇1 第一条 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。风电场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。 第二条 运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。 第三条 交接班要求： (一)交接班前各岗位人员要按检查时间、线路、项目、标准进行检查; (二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督; (三)交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票，但异常处理、特殊情况除外。 (四)交接班的内容： 1.运行方式及方式变动情况; 2.现场作业及安全措施部署情况，重点核对接地装置; 3.设备、系统缺陷和消缺情况; 4.全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计; 5.所辖设备的运行状况; 6.异常、事故及处理情况; 7.定期工作开展情况; 8.现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况; 9.公用设施、台帐、器具及文明卫生情况; 10.上级指示、命令、指导意见。 第四条 交班应做到： (一)交清运行方式及注意事项;交清设备运行状况和设备缺陷、异动情况;交清运行操作及检修情况; (二)对发生的缺陷按《设备缺陷管理标准》进行