学生顶岗实习的管理办法.docVIP

学生顶岗实习管理办法Lgzy7.5.1-0604-09 版次A/0 第 PAGE 1 页 共6页 PAGE PAGE 1 学生顶岗实习管理办法（试行） 1、目的 规范我校顶岗实习学生的组织和管理，规范学生的实习行为，维护学生在顶岗实习期间的合法权益，有效的实施教学计划规定的实习环节，强化学生实践能力和技能水平，提高就业质量。 2、范围 学生顶岗实习教学环节的组织与管理 3、职责 3.1、顶岗实习归口于招生就业指导科：联系并确定实习单位、公布实习信息，并与实习单位沟通，做好实习协议的签定工作，并在学生科的协助下，做好顶岗实习过程中学生的管理工作。 3.2、教务科协同学生科审查学生顶岗实习的资格，安排毕业设计或实习作业、评定并管理实习成绩。 3.3、学生科负责审查学生顶岗实习的资格及实习班级的动态管理。 3.4、班主任负责填写就业推荐表，按要求推荐实习人选，协助学生办理离校手续，划分顶岗实习小组并做好实习期间的学生管理工作。 4、内容 4.1 顶岗实习 中等专业、职业学校，在规定的学制内，采用一年校内学基础、一年练技能、一年进入企业带薪实习，并把实习成绩纳入学业成绩作为评价是否达到合格毕业生的标准，提高学生的社会能力和专业技能，达到就业的实效性。 4.2 顶岗实习的时段 一年：也就是三年学制中的最后一年。即上一年的7月10日至下一年的7