幼儿园第一学期教学工作计划.docx

幼儿园第一学期教学工作计划 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 7 页 幼儿园第一学期教学工作计划 一、指导思想 以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》及《指南》为核心，依据幼儿园全园工作计划，立足常态突出重点、夯实基础凸显特色，努力让思想、环境、行为在实践动作中成为统一体，抓实幼儿园教育教学常规，优化幼儿一日活动。统筹做好工作安排，张驰有道，给予教师弹性空间，营造健康、向上、和谐善美的工作氛围。 二、工作目标 （一）关注队伍建设，提升发展的内涵。 （二）走进童心世界，倾听花开的声音。 三、具体措施 （一）关注队伍建设，提升发展的内涵。 1.以常态课为突破口，规范教师教学行为。 本学期我们将通过值班领导与值班教师巡查的方式，开展推门听课，随机检查教师常态课，并结合一日活动保教质量中的细则要求记录在案，在教研活动前进行反馈，督促教师及时调整日常教学行为和理念。同时对新教师增加推门听课次数，增长听课时间，加大现场指导力度，以帮助新教师从细微处着手，不断提高教育教学水平。 2.以一日保教质量为出发点，规范保教行为。 通过小组讨论，让一日活动安排更合理。每周由教研组长把本周工作与教师进行总结、反馈，并将下周工作从各项活动的安排到班组 的周计划安排表都进行讨论，使得每班的周计划制定更合理，使得班级各项工作安排合理，增强团队合作力和凝聚力。 3.立足岗位练兵，提高教师素质与能力。 为了有效提高教师的综合素质，我们注重营造良好的学习氛围，铺路子、压担子、搭台子，促进教师成长。采用“走出去”、“请进来”等学习方式，聘请幼教专家来园进行专题讲座，拓宽教师信息渠道，近距离聆听专家有思想的声音，更新教育观念，在互动中交流学习，在工作中实践深化。积极参与教育主管部门组织的开放和教学研讨活动，扩大教师视野，吸收先进的幼教经验；带领教师观摩学习优秀教学活动，组织观摩后的研讨或课例再现，促使教师把理论学习和教学实践结合起来。 4.以“老带新结队子”，提高新教师的业务素质。 在培训中，我园将以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动整体教师队伍业务素质的提高。开展“师徒结对”工作，签定“师徒结对”协议，用互帮互助，共同成长的方式发展教师队伍。我们将通过骨干教师对新年教师的跟踪培训，即指导备课——听课——评课——总结等环节，推进青年教师的业务水平。 5.抓实教研工作管理，提升以研促教质量。 坚持每周教研活动，教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制，由教研组长轮流组织园本教研。教研组长每周定期审核各班级周计划、主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法的制定情况。引导各班教师认真备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确， 层次分明。 继续深入开展教学研讨活动。主要以理论学习、交流研讨的形式开展。交流研讨主要围绕保教工作中遇到的疑难困惑进行探讨；充分利用教研活动时间切实解决教师在工作中遇到的实际问题。 注重教师日常听课与评课活动的研究性和实效性。教师每学年不少于15节课，并做到在听课的过程中有效记录幼儿的“学”和教师的“教”，着力提高听课评价的客观性、具体性和理论性；在评课环节中每位教师要实事求是地针对授课教师的教学环节、目标制定、过程方法等内容进行全面的评价与分析，引导每位教师在听评课的过程中取长补短，不断学习与进步。 （二）走进童心世界，倾听花开的声音。 生活中，孩子都会有自己的所思所想。我们应该向孩子学习，永远保持着一颗童心，这样，我们会如孩子般，永远充满活力和快乐。对于他们的行为举动学会用这颗童心去理解，只有学会用童心来观察、理解，才会对他们有所感，有所悟。作为县课程游戏化建设园本学期将从以下几点着手： 1.从各个渠道对教师进行培训。让教师走出去，带进来，不定期组织教师外出学习。定期组织教师进行园本培训，了解课程游戏化的内涵，提高教师在教学活动、幼儿生活起居等一日活动中实施课程游戏化教学的能力，使教师对课程游戏化、生活化有明确的理念。教师要做有心人，多收集、记录、整理幼儿每次游戏活动的点滴成果，形成新思想、新课程作为新的基点再组织设计丰富多彩、情趣盎然的游 戏，对新思想进行进一步实践和检验。 2.在环境创设上，要重视“课程”与“环境”、“游戏”的内在联系，给幼儿提供直接感知、亲身体验、实际操作的场地（户内、户外）和材料，为幼儿在操作中学习、在生活中学习、在游戏中学习创造好的外部条件，形成我园的特色育人环境。幼儿园的环境对幼儿而言决不是自发或随意设置的环境，而是教育者根据教育目标，着眼于幼儿身心发展的需要而精心创设的适宜的教育条件，只有这种适宜的环境，才能对教师的教育水平及幼儿的成长产生促进作用，使教师和幼儿在在环境的交互作用中得到发展。 3.在课程实施和建设上，充分发挥课