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毕
毕 业 设 计(论文)
题 目 人力资源管理系统设计
系 别
信息工程系
专业班级
电子信息科学与技术专业
班
学生姓名
指导教师
二○一四年六月
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人力资源管理系统设计
摘 要
随着经济全球一体化的时代到来,新兴科学技术的引入,电脑化、自动化等引起了企业人力资源管理的巨大转变。企业的发展不再仅仅局限于市场的革命,技术的革命,人才的竞争变得也很重要。一个企业在发展的过程之中,除了要掌握先进的行业生产技术以及维护好与自己的客户外,还需要拥有一些
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