幼儿园奖惩实施细则.docx

幼儿园奖惩实施细则 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 12 页 幼儿园奖惩实施细则 幼儿园奖惩实施细则【1】 (一)奖励：凡符合以下条件给予奖励。 1、结合幼儿园教科研的需要，凡经国家、省、市立项、认定的课题，在结题后给予奖励。 2、没有违反考勤规定，政治学习，集体活动从未缺席，出满勤者。 3、履行岗位职责，完成工作情况好，师德师风好。 4、在履行各岗位职责中，全学期无发生安全事故者。 5、本年度被评为本园优秀教师、优秀党员、优秀团员、先进班级的。 6、在保教工作中，勇于多挑重担，任劳任怨，不计报酬，超额完成工作量及工作成绩优秀者，由行政会议讨论给予奖励。 (二)惩罚：有下列行为之一给予处罚 1、有违反党的路线、方针、政策，违反四项基本原则的错误言行，情节严重的。 2、或违反国家法律、法令，以及道德品质败坏，或作风极不正派，在园内无理取闹严重妨碍安定团结，影响恶劣的。 3、或不承担组织分配的任务，不服从工作调动，以及严重违反学校规章制度，经批评教育不改的。 4、或违反计划生育政策规定的。 5、或工作中有严重失职或有重大责任事故，造成严重损失的。 (以上5条触犯任何一条，除当年职称考核“思想政治表现”一栏中评为“差”，并扣发学园绩效考核奖的50%。) 6、带班时间因责任问题而发生事故的、分管人员对已报而未及时处理所