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党员社区志愿服务调研报告 近年来，xxxx区把在职党员进社区志愿服务工作作为党员干部转变作风、服务群众的重要抓手，通过广泛宣传动员、丰富活动形式、完善配套制度，健全了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的志愿服务机制，探索出了一条新形势下密切党群干群关系的有效途径。 一是坚持多方联动，实现广泛参与。创新架构安排到点。创新在职党员联系服务群众的路径，在社区与居民之间创建更小的自治单元-邻里，出台《关于深入开展机关事业单位人员“志愿服务进邻里”的实施方案》，明确服务对象、职责、任务，要求在职党员进社区报到的基础上下沉到邻里服务，打通服务居民的最后500米。全体发动动员到人。把在职党员报到作为建设服务型机关的重要载体，利用重要时间节点动员部署，启动“520”全体党员干部集中志愿服务日，营造参与志愿服务的良好氛围。目前，全区共有5100余名在职党员到社区、邻里报到，基本做到全员参与。挂钩联系连心到户。开展联系群众的“百千万连心行动”，党员干部与十户群众结成帮扶对子，开展政策宣传、扶贫帮困、问计于民活动，目前，党员干部已联系群众3万多人次，捐献各类物资100余万元，解决实际问题2800余件。 二是拓展服务方式，做到人人有责。开展个性式服务。开展“9+N”岗位认领行动，设立政策宣传、卫生保洁等9大岗位，在职党员自主认领，鼓励有技能、特长的在职党员在认领“九