调休请假管理制度3篇.docx

调休请假管理制度3篇 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6 页 调休请假管理制度篇1 全校教职员工必须认真履行岗位职责，工作时间必须到岗，必须遵守学校请假制度。请假制度规定如下： 一、请假程序 请假必须凭书面材料，病假要有医院证明(病假单和病历卡)，其它假应有书面申请，负责人签字后交人秘处备案：请假不到半天，需办公室负责人同意并记录;请假半天，需部门主任同意;请假一天及以上，需分管校长或校长同意。 二、有关假的具体情况和待遇 1.病、事假的考核参见《绩效考核方案》。 2.婚、丧、产、探亲假、产前假、工伤 (1)按国家有关规定天数享受，不影响考勤。 (2)婚假需提早一周提出申请，原则上经学校同意，方可休假。女教工婚假也可和生育假连休，但需在结婚时书面申请，且不再单独享受婚假。 (3)丧假，直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母、公爹婆死亡，假3天;祖父母或外祖父母死亡，假1天。 (4)女方生育假，按国家生育政策规定办理，享受98天产假，晚育加30天，剖腹产再加15天。(晚育是指女方24周岁以后生育第一胎的)男方护理假3天，享受国家和学校岗位工资。(关于“流产”休假见《中华人民共和国国务院令》第619号 总理 温家宝 2012年4月28日) (5)工伤需经太仓市劳动保障局有关部门的认定，休息时间需医院开出的病假证明，工资待遇按国