企业经营管理中法律实务.pptVIP

《企业经营管理中的法律实务》 ——运用民商法律增强企业经营艺术和提高 风险防范的意识 一、公法与私法 二、民事主体论 民事法律关系的参加者：自然人、法人、非法人的社会组织。 民事主体法律人格的取得： 　 自然人始于出生、终于死亡（民事权利能力取得和终止） 　 法人始于法人成立，终于法人解散。 　　任何法人的成立都必须要有独立的意志和独立的财产，“无财产无法人”这是市场经济国家成立法人的必须要件。法人独立的财产是法人独立承担民事责任的物质保障，一旦该项责任财产应增加而未增加，或不应减少而减少，客观上害及到债利人利益，法律赋予债权人以代位权和撤销权（债的保全制度，《合同法》第73条、第74条）。 三、意思自治论 意思表示不一致中对重大误解的理解：重大误解属可撤销的合同，未撤销前合同继续有效，一经撤销自始无效，撤销权行使时间为自知道或应当知道之日起一年，向人民法院主张行使撤销权。 重大误解是指行为一方当事人由于对对方当事人或对行为性质发生误解，或对标的物发生错误认识而为意思表示致使自己有较大或重大损失。一般同行也认为发生这样的误解或损失不应该。法理依据：诚实信用原则。 　　　意思表示不一致中对订立合同时显失公平的理解：也属可撤销合同。 　　　行为一方当事人利用自己的优势地位或欺对方没有经验而订合同，客观上造成利益不平衡。 　　　意思表示的不自由：被欺诈、被胁迫所订立的合同。 　　　欺诈、胁迫害及国家利益所订合同无效，未害及国家利益属可撤销合同。 　　　欺诈是指一方采取故意隐瞒事实真相或告知虚假情况，使相对人误信后所为的意思表示。 　　　欺诈在合同领域的各种表现形式及防范。 　　　理解欺诈行为与重大误解、显失公平的区别。 　　　被胁迫所订合同，害及国家利益无效，未害及国家利益也属可撤销合同。 　　　一方采取暴力方式要挟对方当事人或非暴力（精神上）要挟合同当事人而订立的合同。 　　　掌握防范胁迫的技能。 　　　意思表示歧义：单方歧义采意思主义。 　　　合同文字、词句有两种以上解释的，应当做出对提供意思表示一方不利的解释。（理解《合同法》第41条）。 意思表示双方歧义：既要看文字、词句，又要联系上下文含义，还得追究当事人真实意思及按照交易之习惯来确定（理解《合同法》第125条）。 　　　例如：定金与订金的区别，意向金、认筹金、预付款等的性质。 　　关于合同的订立：合同订立的过程是当事人意思表示趋向一致的过程，分为要约和承诺两个阶段。 　　要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示中包含： 　　　（一）要有合同的具体内容 　　　（二）要约方受该要约的拘束（表明受要约人一旦接受，该合同即能成立）。　　　 承诺是受要约人对要约内部全部接受的意思表示。如果对要约内容作出实质性变更，则为新要约，原要约方的要约失效。迟到的承诺视为新要约。 　　 凡是有承诺期限或明示属不可撤销之要约，或承诺方有理由认为要约不可撤销并已为履行合同作了准备工作的要约，要约不得撤销。 　　 诺成合同，承诺达到要约方合同成立。实践合同，要约承诺一致后合同尚未成立，需标的物的交付或行为的履行合同才成立。例如定金、动产质押及无偿合同等。 四、行为内容论 　　　合同行为是民事法律行为，民事法律行为的内容要求合法稳妥。具体立法表现为： （一）恶意串通损害国家、集体、第三人利益的行为无效；如业务员收受回扣与相对人恶意串通损害本企业利益的合同无效。 （二）规避法律的行为无效； 规避法律通常是以合法的形式掩盖非法的目的。例如签订阴阳合同以逃避税款。 （三）霸王性格式条款无效； 格式条款是指为重复使用该条款，事先早就拟定好的，未跟对方协商的条款。因格式条款而制成的合同为格式合同。凡格式条款违背公平诚信原则，特别是提供格式条款一方有免除自己责任，加重对方主要义务，排斥对方主要权利的格式条款无效 （四）行为内容违背公序良俗原则的无效。 公序良俗原则又称权利不得滥用原则，要求行为人不得有损人不利己或损人利己的行为内容。《合同法》规定的行为不得违反社会主义法律，遵守社会公德，尊重善良的风俗习惯即是公序良俗原则的主要体现。 五、关于合同的担保 　　　非即时清结的合同往往基于一定的信用，为保障先履行方的利益，避免