人力资源部年度工作总结计划.doc

word文档 可自由复制编辑PAGE \* MERGEFORMAT0 word文档 可自由复制编辑7 工 作 计 划 报告人：*** 二0一四年四月十六日 工作计划 一、公司总体目标 根据工作情况与存在不足，结合目前公司状况和今后发展趋势，计划从六个方面开展工作： 1、制定人力资源管理制度。本年度主要工作是建立人力资源管理的各项规范及管理制度； 2、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行； 3、完成公司各部门各职位的工作