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审计师考试2018年财务审计章节知识点 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 审计师考试2018年财务审计章节知识点 第四章　薪酬业务循环审计 薪酬业务循环包括对企业职工工资总额在内的各种工资、奖金、津贴等进行汇总、分配、支付及账务处理等一系列业务处理过程。考试分值不高，多以单选多选出现。 考生应把握以下内容： (一)本业务循环的性质 1.掌握薪酬业务循环中的主要内部控制措施 2.熟悉薪酬业务循环的业务流程 3.了解薪酬业务循环中的主要文件 (二)业务循环内部控制测评和审计目标 1.掌握薪酬业务循环内部控制测评的步骤与方法 2.掌握薪酬业务循环的审计目标 (三)应付职工薪酬审计 熟悉应付职工薪酬审计的方法与内容 第一节　本业务循环的性质 一、业务循环综述 职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出，包括以权益结算的股份支付换取职工提供的服务。 1.员工聘用 企业人力资源管理部门根据需要制定聘用职工的条件和聘用计划，录用符合条件的职工，签发人员调配单，向用工单位分配员工。 2.考勤及工时统计 工资领取部门利用考勤系统或考勤卡，对员工工作时间及劳