国寿基本法与增余额员47页.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.51千字
  • 约 47页
  • 2018-12-28 发布于福建
  • 举报
国寿基本法与增余额员47页

基本法与增员 新基本法制定的原则 一、专业化经营、扁平化组织、垂直化管理的原则; 二、管理集中、服务前伸的原则; 三、自我管理、自我监督、自我发展的原则; 四、利益相关、鼓励扩张的原则; 五、公开、公正、公平、合理的原则。 新基本法 是什么样子的? 如果我是新人 我要满足的条件是 年龄在18周岁至50周岁之间; 具有高中以上(含)学历或同等学历; 品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力; 持有《保险代理从业人员基本资格证书》。 我的职责是 一、寻找准客户,销售保险单,收取保险费,完成业务考核指标; 二、为保户提供售后服务; 三、参加公司有关会议和培训等活动; 四、执行公司的有关规章制度,完成公司交办的其他事项。 五、推荐新人并为之提供担保 我的维持条件是 最近1个考核期个人FYC累计达到1Q; 最近1个考核期个人新单件数累计达到3件; 如果我想晋升 任业务员满3个月; 考察期内个人FYC累计达到1.2Q; 考察期内个人新单件数累计达到6件; 综合测评合格且通过培训考试。 很不幸,没有获得晋升 未达到职级维持条件,保险代理合同终止 达到职级维持条件,未达到晋升业务主任的条件,延长一个考察期 若延长考察期满仍未达到晋升条件,则保险代理合同终止。 特别提醒 连续两个月新单为零,保险代理合同立即终止 我是业务主任了 我的职责是 一、寻找准客户,销售保险单,收取保险费,完成业务考

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档