企业文化与绩效管理相关性研究.doc

word文档 可编辑复制 word文档 可编辑复制 企业文化与绩效管理的相关性研究 摘要：企业文化是当代企业不容忽视的软实力，它作为一种提高企业核心竞争能力方式而受到人们广泛的关注。近年来，不少学者开始思考企业文化与绩效管理的关系，为了对企业文化与绩效管理有更深刻的认识，本文采用文案调研法对企业文化与绩效管理的相关性进行有益的探讨。依据前者提出的一些理论基础，探索企业文化与当代的绩效管理方式有着怎样的相关性，为建设企业文化，加强绩效管理提出建设性的建议。 关键词：企业文化 绩效管理 相关性 Abstract: The enterprise culture is the soft power