工作环境与营运惯例.PDFVIP

企業社會責任 中遠國際一直秉承著中遠集團的社會責任理念，恪 工作環境與營運慣例 守以人為本、全面、協調和可持續發展的科學觀，並 以人為本 根據本集團已訂立的四項企業社會責任原則，將企 業 在 安 全、環 保、員 工 及 社 會 等 四 方 面 所 肩 負 的 責 中遠國際深信優秀的人才是企業的重要資產，也是 任，作 為 企 業 營 運 及 制 定 決 策 時 重 要 的 考 慮 因 素， 公 司 達 致 持 續 發 展 的 基 石。每 年，本 集 團 通 過 優 化 成為本集團日常企業社會責任實務，目的是保障和 薪 酬 管 理、績 效 考 核 及 激 勵 約 束 機 制，吸 納 和 挽 留 平 衡 股 東、業 務 夥 伴、員 工、客 戶 及 供 應 商 等 利 益 優 秀 員 工，並 不 斷 提 供 各 種 發 展 機 會，激 發 高 級 管 相 關 者 權 益，謀 求 企 業 與 社 會、環 境 和 經 濟 達 致 和 理人員和員工工作的積極性和創造性，推動公司邁 諧、長遠和可持續發展。 向 更 高 更 新 的 發 展 里 程。 於 二 零 一 三 年