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* * （5）生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的，应当从重处罚： （P40） ① 危及公共安全或者其他生产经营单位安全的，经责令限期改正，逾期未改正的； ② 一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的； ③ 拒不整改或者整改不力，其违法持为呈持续状态的； ④ 拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的。 * * （6）生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的，应当从轻或者减轻行政处罚；（P40） ① 主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的； ②受他人胁迫实施安全生产违法行为的； ③配合安全监管部门查处安全生产违法行为有立功表现的； ④其他依法应予从轻或者减轻行政处罚的。 安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。 * * 三、民事责任（P40） 民事责任是指责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害，由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的一种法律责任。民事责任的追究是为了最大限度地维护当事人受到民事损害时享有获得民事赔偿的权利。《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定民事责任的法律，以下是针对民事责任的具体规定： （1）生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得5万元以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包、承租方承担连带赔偿责任。 * * （2）生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿，由人民法院依法强制执行。 生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。 * * 四、纪律责任（P41） 纪律责任是指安全生产领域违法行为人所应承担的法律后果，这种后果除了处分以外，还包括对违法违纪所取得的财务的没收、追缴和责令退赔等。这里所说的纪律责任既包括违反法律应承担的责任，也包括违反纪律应承担的责任。 （一）《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》中关于纪律责任的规定 （1）有安全生产领域违法行为的企业、事业单位，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以及对有安全生产领域违法违纪的企业、事业单位工作人员中由国家行政机关任命的人员（以下统称有关责任人员），由监察机关或者任免机关按照管理权限，依法给予处分。 * * （2）国有企业及其工作人员有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分： （P42） ①未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的； ②弄虚作假、骗取安全生产相关证照的； ③出借、出租、转让或者冒用安全生产相关证照的； ④未按照有关规定保证安全生产所必需的资金投入，导致产生重大安全隐患的； ⑤新建、改建、扩建工程项目的安全设施，不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，或者未按规定审批、验收、擅自组织施工和生产的； ⑥被依法责令停产停业整顿、吊销证照、关闭的生产经营单位，继续从事生产经营活动的。 * * （3）国有企业及其工作人员有下列行为之一，导致生产安 全事故发生的，对有关责 任人员，给予警告、记过或者记大 过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分： （P42） ①对存在的重大安全隐患，未采取有效措施的； ②违章指挥，强令工人违章冒险作业的； ③未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的； ④制造、销售、使用国家明令淘汰或者不符合国家标准的设施、设备、器材或者产品的； ⑤超能力、超强度、超定员组织生产经营，拒不执行有关部门整改指令的； ⑥拒绝执法人员进行现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患，不如实反映情况的； ⑦有其他不履行或者不正确履行安全生产管理职责的。 * * （4）国有企业及其工作人员有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分； （P43） ① 对发生的生产安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的； ② 组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理的； ③ 生产安全事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守的