古代中国选卓官制度.pptVIP

* 历代选官﹑用官制度的变化: 中国古代选官制度随着历史的不断发展而不断改进，不断变化。大体经过以下几个阶段： 夏、商、西周:世官制 战国、秦国:军功授爵制 两汉时期:察举制 魏晋南北朝时期:九品中正制 隋到清:科举制 一、夏、商、西周:世官制 遵照嫡长子继承原则代代相传，占有封地 世官制 宗法制 分封制 嫡长子继承制 “家天下” 二、战国、秦国:军功授爵制(依据战功的多少授予相应爵位，打击奴隶主贵族世袭特权；培养大批军功地主，壮大了统治基础) 三：两汉时期:察举制(自下而上推选人才为官的制度。包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试等内容。初期重德才，后期随着豪强地主并起，门第族望成为选官的主要依据，导致世家地主形成并发展起来，削弱了中央集权) 四、魏晋南北朝时期:九品中正制 州、郡、县俱置大、小中正，各以本处人任诸俯公卿及台省郎吏有德充才盛者为之，区别所管人物，定为九等。 即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品. 九品中正制实质是察举制.（起初家世、才能并重，西晋后注重门第和家世） 五、隋到清:科举制（必修一：P15、必修三：P13） 1、产生原因： ①、经济条件：随着社会经济的发展，庶族地主的经济势力也得以增强，形成了一种社会力量，要求在政治上得到应有地位。 ②、政治条件：士族势力虽然渐趋衰落