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职业健康防治与现场救护 一 煤矿职业健康防治 职业卫生概述与职业病 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状态以及为达到这种状态所实施的行为和过程。 职业卫生就是在职业活动中保护健康、防止职业带来的疾病。 、职业病的概念 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射形物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业性有害因素及其来源 职业性有害因素 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素 。 职业性有害因素的来源 1、生产过程中产生的有害因素 1）、化学因素 如生产过程中的化学物质和生产性粉尘。 2）、物理因素 如气温、气压、振动、射线等 3、生物性致病因素 如炭疽杆菌、森林脑炎等各种传染病等 职业性有害因素的来源 2、劳动过程中的有害因素 劳动强度大、不良劳动体位、连续作业的时间长、精神或视力长时间过度紧张等。 3、 作业环境不良或防护措施不到位 作业空间、通风、采光、防寒及保暖等 我国的职业病危害因素来源按行业分布，集中在以煤炭、冶金等最为突出。按职业病危害种类分布，最主要的职业病危害是粉尘危害，尘肺是我国发病人数最多、最常见的职业病。 做好煤炭职业卫生工作重要意义 A、当前煤矿职业卫生严峻表现 尘肺病增加明显，特别是地方煤矿和个体经营的煤矿。 B、煤矿职业危害事故不断发生。 意义： 1、坚持以人为本，实现科学发展的内在要求。 2、构建和谐社会的前提保障。 3、依法保障公民生命权利的重要举措。 4、提高我国国际竞争力的重要保证。 职业危害防治工作方针与原则 坚持预防为主，防治并举 加强法规建设 我国目前职业卫生方面的法律有：《职业病防治法》、《劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等。 强化职业卫生监察 各级煤矿安全监察机构 落实企业的主体责任 企业自觉 政府推动 机制保障 建立并实施煤矿职业危害的治本之策 开展职业病申报工作 加强宣传和教育培训工作 职业卫生法律 《劳动法》、 《安全生产法》、 《职业病防治法》、 《中华人民共和国煤炭法》、 《矿山安全法》等 职业病的诊断标准 法定职业病是由国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 法定职业病的范围 2002年 国家发布的《职业病目录》共有115种职业病，具体包括尘肺、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病十类。 职业病的诊断机构 职业病诊断由省卫生厅批准的职业病诊断医疗卫生机构承担 职业病的诊断 依据 职业病的诊断 依据 职业病诊断必须依据国家职业病诊断标准开展诊断工作 。 职业病诊断不可随意性，这是职业病诊断法定性和普通疾病诊断之间存在的严格区别。 职业病诊断程序 依据国家规定，劳动者可以在用人单位所在地活本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。用人单位应及时安排疑似职业病人进行诊断并要如实提供有关职业卫生和和健康监护等资料。 职业病诊断必备的技术资料 1、患者的职业史 2、患者的既往史 *与非职业性疾病鉴别 3、现场危害调查与评价 4、患者的临床表现 5、实验室检查 6、其他临床检查*X光片、B超等 煤矿职业病危害与职业健康监护 职业病的概念 职业病是通过运用各种方法措施能够预防其发生或减轻患病程度的一种与从事职业密切相关的疾病。 1、控制死亡率 2、减少工伤事故致残率 最核心和最本质的是减轻及控制工作环境对职工身体造成的急慢性伤害，保证职工在工作时或退休后身体功能正常。 防治的原则 改善职工的作业环境，降低工作环境对身体的有害影响，培训职工掌握防范的相关知