烟草局员工培训道德操守与执行力.pptxVIP

;公司员工整体文化素质调查：; 培训目的： 1、强化员工的职业意识和职业素养； 2、加强员工的职业道德和法制意识； 3、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及责任心； 4、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 5、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； 6、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守； 7、明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。 ;;第一部分：员工职业道德 ;5、现代企业利润获取的来源和强弱，依赖于制度化的市场信用体系  6、案例：白银帝国赏析  7、案例：奶行业之殇  8、案例：诚信让企业渡过危机 　; ;三、员工为什么要遵守职业道德？ ; ; ; ;2、职业道德与自身发展 ;四、员工职业道德：个人与组织互动双赢的基石　;五、员工职业道德培训之一：忠诚;2、忠诚于公司;3、忠诚于领导者;六、道德培训之二：爱岗敬业;;;七、职业道德培训之三：团结互助;;八、职业道德培训之四：文明礼貌;九、员工职业道德培训之五：责任;;3、责任不容推卸;十、员工职业道德培训之六：执行;2、执行畅通无阻;十一员工职业道德培训之七：创新 ;3、培养和运用创造性思维;第二部分：员工职业操守 ;