公需科目考试沟通与协调能力附问题详解96分卷.docVIP

实用标准文案 精彩文档 公需科目考试沟通与协调能力 附答案80卷 在线考试： 1.单选题【本题型共30道题】 ? 1.跨文化沟通的精髓是（）A．开展文化交流 B．了解对方国情 C．具体沟通对象具体分析 D．向对方宣传本国文化 2.从心理学的角度讲，（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征A．心理状态 B．能力 C．气质 D．性格 3.测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）A．领导者技能综合测评 B．领导者素质综合测评 C．领导者人格综合测评 D．领导者兴趣综合测评 4.哪些不是传统冲突的处理方法（）A．解决团体冲突的观念 B．权威解决法 C．仲裁调解法 D．协商谈判法 5.人的个性不包括（）A．兴趣 B．气质 C．习惯 D．价值观 6.组织内群体与群体之间的冲突是（）A．角色冲突 B．组织冲突 C．人际冲突 D．个体内心冲突 7.通过布什当选总统的经验来看沟通能力，说明（）A．沟通能力是可塑的 B．起初布什没有任何沟通能力 C．人要充分相信自己的沟通能力 D．沟通能力在很大程度上是天生的 8.日本人为人处世的一大准则是（）A．集体主义 B．个人主义 C．很少考虑培养自己独立办事的能力 D．交往大多在亲