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公司职员应具备的基本常识 ——成都姆斯特科技发展有限公司 公司职员如何进行职业修养自检 1、你是否每天上班能提前十分钟抵达，上班开始即能立刻进行工作。 2、你是否下班钟响前已收拾好工作，准备回家？ 3、你是否提醒自己不在上班时间打私人电话？ 4、上班时间朋友打电话进来，是否长话短说？ 5、上班时间不与同事闲聊或吃零食？ 6、各项会议能准时参加？ 7、您是否习惯性地迟到或早退？ 8、您与客户约会，一定准时到达？ 9、上班外出，一定向主管外出理由及所需时间？ 10、预定时间内无法返回公司，一定要用电话与上司联络？ 11、交办的工作都能在指定的时间完成？ 寻找借口是缺乏修养的表现 ? 公司职员缺乏修养的十五项言行 1、反复迟到，因私事突然请假。 2、心情不好的时候，就将不愉快的感觉散播、影响给周围的人。 3、别人委托办理的事，届时没办法完成仍毫不在意在找借口搪塞。 4、上司在与不在时的态度完全不同。 5、迟到时会认为自己也有状况、是不得已的。 6、忘记带答应给人的资料时会认为下次再带就行了。 7、即使是已决定之事项、如果与自己的想法相异，会行式上去敷衍过去。 8、虽然在工作上一再地犯错、心中仍会对提醒自己的人产生反感。 9、喜欢唱高调、讲道理、行动却未能配合。