手术室核心能力培训.pptVIP

手术室核心能力培训手册 培训内容 按照N1-N4级别分别制定培训手册 各级别按培训周期完成培训，经考核合格后进入下一级培训并更换培训手册。 各手册分为两部分：基础部分 公共部分 目录---一、基础部分 1、个人基本情况 2、培训说明 3、N1a核心能力训练要求 4、N1a护士能力训练 5、N1a培训课程计划 6、N1a核心能力实施表 7、个案累计要求及评价表 目录---二、公共部分 根据基础部分内容进行培训、考核登记 体现核心能力培训和专科培训相结合 目录---二、公共部分 操作技能考核表：N1-N2每月考核操作2项，由教学组、科护长或护士长组织考核。急救技能每季度考核一次 专科操作技能考核表：专科技能考核每月一次，由专科组长组织考核。 理论考核表：理论考核每月考核一次。各种理论考核登记。急救理论每季度考核一次 专科理论考核表：各专科每月理论考核一次。各种理论考核登记。由专科组长组织考核。 目录---二、公共部分 护士理论及技能培训 完成护理查房、讲课、病历讨论登记表 论文发表及科研登记表 继续教育登记表 个案护理登记表：按护理部个案护理撰写要求，字约3500-4500，每季度填写一次，个案原始资料另存档 教学登记表：此表为N2级以上个人自行填写，内容包括护理实习生、新入科护士 临床教学登记表 鉴