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局长国税系统新春培训班讲话 同志们： 金马辞旧岁，福羊迎新春。首先，我代表县局党组在这里祝大家在新的一年里生活喜乐羊羊、万事阳关大道！过去的一年，全椒县局的各项工作都取得了一定的成绩，但是我们的队伍、我们的工作中还存在着这样或那样的问题，借此春训班机会，我想简单的谈几点。 当前，随着经济社会的不断发展，税收环境发生了巨大的变化，这些外界的刺激导致了我们基层税务干部在心里上产生了一些负面症状，如责任心缺失、办事推诿扯皮、得过且过等。产生这些问题的因素，我分析主要是这几个方面：一是工作自身的因素，随着征管改革的强劲推进，各类软件和应用系统的不断升级，纳税人的维权意识和服务需求不断提高，税收执法风险日益增大，同时上级对工作的要求和标准越来越高，这就导致工作的压力越来越大，少数同志难以适应，以至于陷入疲于应付的被动局面。二是经济方面的因素，物价逐年上涨，相比而言国税部门的待遇却没有较大幅度的增长，给我们干部职工带来一定的心理落差。三是政治前途方面的因素，目前的用人机制严重制约了税务人员自我需求的实现，特别是基层，职数少，干部提拔机会小，一般干部往往在同一职位、同一级别一干就是10多年甚至20多年，职业新鲜感早已消失殆尽，工作热情减退，因而导致部分干部对前途感到渺茫，索性放弃努力，“做一天和尚撞一天钟”。四是考核方面的因素，缺少有效的考核机制和竞争激励机制，干多干少