年劳动保障协随理员三级.ppt

任务1 劳动法的基本概念 一、劳动法的概念 二、劳动关系的概念与特征 三、劳动关系的附随关系的概念 一、劳动法的概念 1、劳动 2、劳动法 ——调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的某些其他关系的法律规范的总称。包括三层含义： （1）劳动法调整的社会关系，即劳动法的调整对象是“劳动关系及其附随关系” （2）劳动法的基本调整对象是“劳动关系” （3）劳动法是法律体系中一个独立的法律部门 1、劳动 基本要件包括： 二、劳动关系的概念与特征 （一）概念 ——是指劳动者和用人单位双方根据其合意所建立的，劳动者为用人单位提供从属性劳动而用人单位为劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的社会关系。 （二）特征 1、从当事人角度看，具有特定性——劳动者和用人单位 （二）特征 2、从产生方式的角度看，具有合意性——意思表示一致 3、从双方缔结劳动关系的前提看，具有自主性——劳动者有择业自主权，用人单位的用工自主权 4、从权利义务结构的角度看，具有有偿性——有偿劳动 5、从劳动性质的角度看，具有从属性——劳动者要服务用人单位的管理意志 6、从内容的角度看，具有财产性和人身性 7、从人身关系的角度看，兼具平等性和隶属性——建立时地位平等，建立后给付是从属关系 8、从平等性角度看，兼具有形式上的平等性和实质上的不平等性 9、从隶属性的角度看，兼具有身份上的隶属性和行为上的